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12月25日，國務院國資委召開中央企業負責人會議，總結交流今年中央企業改革發展情況，研究部署明年工作。國資委主任、黨委書記李榮融出席會議并作重要講話。
李榮融指出，2005年中央企業認真貫徹落實黨中央、國務院的各項方針政策和工作部署，進一步深化改革，調整結構，強化管理，夯實基礎，各項工作取得了新的成績。一是生產經營穩步快速發展，對經濟社會發展的貢獻進一步加大；二是各項改革穩步推進，企業
經營機制進一步轉換；三是結構調整步伐加快，增長方式進一步轉變；四是科研開發取得重大成果，技術創新步伐進一步加快；五是企業管理得到加強，綜合素質進一步提高；六是先進性教育活動成效顯著，企業黨建工作進一步加強。
李榮融指出，今年中央企業生產經營保持了良好的發展勢頭。預計今年全年將實現銷售收入6.6萬億元，實現利潤6000億元，全年總資產報酬率可達7.3%，同比提高0.5個百分點；凈資產收益率9.5%，同比提高1個百分點。1－11月，中央企業累計上繳稅金4931.4億元，同比增長24.4%；國有及國有控股工商企業上繳稅金占全社會工商稅收的43%，中央企業占國有及國有控股工商企業上繳稅金的48%。
李榮融指出，明年工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神，牢固樹立和落實科學發展觀，創新體制機制，優化資源配置，轉變增長方式，推進技術創新，強化資源節約，力爭在一些重點領域和關鍵環節實現新的突破，鞏固擴大先進性教育活動成果，加強和改進企業黨的建設，促進中央企業持續、穩定、健康、和諧發展，更好地發揮國有經濟的主導作用，為“十一五”規劃開好局、起好步做出積極貢獻。
李榮融要求，明年工作必須重點把握好五個方面：一是要更加注重體制機制創新；二是要更加注重資源有效配置；三是要更加注重增長的質量和效益；四是要更加注重自主創新和資源節約；五是更加注重企業與社會的和諧。
李榮融強調，2006年是實現用三年時間建立起國有資產監管體制框架目標的最后一年，國資委要努力在以下三個方面取得新的突破。一是深入推進中央企業建立和完善董事會工作；二是積極穩妥地推進中央企業調整重組；三是抓緊建立中央企業國有資本經營預算制度。
同時，2006年國資委還要扎實推進各項工作，切實履行好出資人職責。一是不斷探索和完善中央企業經營業績考核體系；二是進一步規范和完善中央企業薪酬激勵與收入分配制度；三是深化出資人財務審計監督工作；四是加強企業法制工作；五是繼續堅持和完善外派監事會制度；六是繼續加強和改進中央企業黨建工作。
李榮融強調，中央企業改革發展工作要緊緊圍繞做強做大主業和增強企業可持續發展能力，以科學發展觀統領全局，突出重點，統籌兼顧，全面做好各項工作。一是進一步深化改革，轉換經營機制；二是圍繞做強做大主業，加快結構調整步伐；三是增強集團公司控制力，強化財務資金管理；四是加快技術創新步伐，增強自主創新能力；五是創建資源節約型企業，促進增長方式轉變；六是鞏固和擴大先進性教育活動成果，切實加強中央企業黨的建設；七是切實做好安全生產工作，努力維護企業和社會穩定。
中央和國家機關有關部門負責同志、國有重點大型企業監事會主席、中央企業負責人四百余人出席了會議。中國航天科技集團公司、中國東方電氣集團公司、寶鋼集團有限公司、中國鋁業公司、中國建筑工程總公司負責人同志在會上交流了工作經驗。
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