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國(guó)企董事會(huì)試點(diǎn)明年擴(kuò)大


http://whmsebhyy.com 2005年12月26日 00:00 中華工商時(shí)報(bào)

  據(jù)新華社北京25日電

  規(guī)范國(guó)資委與董事會(huì)關(guān)系加強(qiáng)外部董事隊(duì)伍建設(shè)

  國(guó)資委主任李榮融表示,明年將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極選擇條件成熟的企業(yè),繼續(xù)擴(kuò)大國(guó)有獨(dú)資公司建立和完善董事會(huì)試點(diǎn)范圍,依法有序地推進(jìn)試點(diǎn)工作。

  李榮融是今日在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議上說(shuō)這番話的。擴(kuò)大完善國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)將做四方面工作。

  一是認(rèn)真研究制度指導(dǎo)試點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,包括董事會(huì)和董事評(píng)價(jià)辦法、職工董事管理暫行辦法、規(guī)范國(guó)資委與董事會(huì)關(guān)系的意見(jiàn)等,完善配套措施,從出資人的角度,探索對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的新模式。

  二是規(guī)范國(guó)資委與董事會(huì)的關(guān)系,加強(qiáng)與董事會(huì)、董事的溝通。國(guó)資委將把出資人的部分職權(quán)授予規(guī)范的董事會(huì)行使,確保董事會(huì)行使選擇、考核經(jīng)理人員和決定經(jīng)理人員薪酬的職權(quán)。探索建立國(guó)資委與董事會(huì)、董事之間及時(shí)溝通信息、交換意見(jiàn)的機(jī)制,確保董事會(huì)代表出資人的利益,確保企業(yè)對(duì)出資人的透明度。

  三是加強(qiáng)外部董事隊(duì)伍建設(shè),盡快建立中央企業(yè)外部董事人才庫(kù)。將根據(jù)企業(yè)情況,在現(xiàn)有外部董事隊(duì)伍基礎(chǔ)上,擴(kuò)大選人視野,增加選拔具有國(guó)際化大公司工作經(jīng)歷的金融、財(cái)務(wù)、法律等方面的專(zhuān)業(yè)人才。結(jié)合我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)際,加大對(duì)外部董事的培養(yǎng),不斷提高他們的履職能力。

  四是把國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)的制度性措施,包括外部董事和獨(dú)立董事制度,董事會(huì)管理經(jīng)理人員等,推廣納入到國(guó)有控股的中央企業(yè)。

  (齊中熙)


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