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本網訊 12月9日，重慶江北供電局鐵山坪客戶中心主任、書記來到偏遠的統景供電所，分別與該所職工談心，廣泛征求大家的意見和建議。這次名為“職工之聲”的墾談活動，給職工們送去了年終的問候和溫暖，增強了農電職工的主人翁意識。
為真實全面地總結2005年工作，了解職工的思想動態，促進來年各項工作的開展，江北局鐵山坪客戶中心負責人抽出時間，分別到管轄的5個供電所，與所長、班長、專責、職工
、黨員開展懇談活動，既送去了組織對職工的關心和問候，又認真傾聽職工呼聲，廣泛征求意見或建議，得到了職工們配合和熱情參與。
“你對鐵山坪中心以后的工作有何意見及合理化建議？請暢所欲言。”當天，向統景所職工噓寒問暖完畢后，該中心領導忙不迭地向職工們征求意見。有的職工建議供電所長要時刻以安全為重，健全制度，加強人員管理和材料管理，發揮職工積極性，杜絕習慣性違章，全面完成指標任務。有職工反映，安全工具欠缺，給生產帶來了安全隱患。有的職工建議專責應多深入一線，加強作業現場技術指導，發現并解決生產中存在的問題，還有的提出加強執行力建設，加大抄核收管理力度，降低線損等合理化建議，中心領導都一一記錄，逐條進行了落實與回復。
據悉，該所開展“職工之聲”活動僅兩周，已分別與職工懇談110人次，職工積極進言獻策，貢獻“點子”128個，為來年開好頭打下了基礎。(何應強 涂吉祥）
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