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按照中國有色礦業集團有限公司黨委的部署和要求，在京所屬七家企業（北京公司、國際礦業、投資公司、鑫誠監理、鑫海公司、股份公司、物資公司）認真制定了群眾滿意度測評方案，在完成整改提高階段各項工作的基礎上，于12月6日至12月8日先后召開測評會，對先進性教育活動進行群眾滿意度測評，整個測評工作周密部署、進展順利，督導組督導到位，參加測評的人員覆蓋面廣，群眾滿意率高，嚴肅有序地完成了群眾滿意度測評工作。
一、各所屬企業重視測評前的“基礎”工作
群眾滿意度測評是對企業開展先進性教育活動的整體評價。各所屬企業在測評前注重兩項“基礎”工作：一是認真制定《整改方案》，二是通報有關情況。各所屬企業在分析評議階段非常重視廣泛吸取黨員和群眾的意見、建議，為制定《整改方案》提供了詳實基礎，《整改方案》初稿之后，又多次召開領導班子專題會議進行討論，并向職工群眾通報《整改議案》，進一步征求群眾的意見和建議，并結合實際，注意解決職工反映比較集中的問題。在測評前，各所屬企業黨組織向廣大黨員和職工通報了整改措施落實情況和先進性教育活動的整體情況，讓職工群眾對先進性教育活動有一個整體的了解，為先進性教育活動群眾滿意度測評奠定了堅實的基礎。
二、測評人員覆蓋面廣，群眾滿意率高
各所屬企業參加測評的人員，大部分都包括本部黨員、職工以及項目部的人員、內退職工等，覆蓋面廣，代表性強，有三家企業全體黨員群眾參加了測評。從測評結果來看，有五家企業的綜合滿意率達到100%，可以看出廣大職工對先進性教育活動是充分認可的。
三、督導組督導到位
集團公司先進性教育活動督導組嚴格履行督導職責，全面了解和掌握七家所屬企業開展先進性教育活動的總體情況和進展情況，及時提出意見和建議，對制定群眾滿意度測評工作進行了具體指導，為企業開展測評工作提供了有力的支持。
這次滿意度測評，既對各所屬企業先進性教育活動進行了一次檢驗，也使各企業明確了今后整改工作的重點和方向。目前各企業以滿意度測評為契機，不斷充實《整改方案》，在“滿意”中找差距，在“基本滿意”中找不足，在“不滿意”中找問題，使這次測評真正起到了促進各項工作的作用。
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