孫文杰:當好國企領導不容易 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月13日 02:05 每日經濟新聞 | |||||||||
宋蕾 每日經濟新聞 中國建筑工程總公司總經理 孫文杰:“我最想解決的一件事是,盡快把國有企業的領導體制改了。國有企業特別是中建總公司,主要靠的就是領導班子。如果這個問題解決好了,我退休也就甘心了。”
60歲的孫文杰毫不謙虛:“中國的國企領導可能是世界上最具挑戰的職業。”在這個崗位,他做了近30年,并自信為國企改革探出了一條明路。 這位大型國企的掌門人,掌管中建4年,交出了成績不斐的答卷。 年末,孫文杰在上海中歐管理學院演講之后接受了《每日經濟新聞》專訪。他用“管理學大師”彼得·德魯克的觀點開場并闡明自己的立場,“管理是一種實踐,其本質不在于‘知’而在于‘行’,其唯一權威就是成就。” 他對《每日經濟新聞》說,幸運的話,中建今年就有可能跨入世界500強。這位一米八、方臉膛的老總,說話時聲如洪鐘。 說著,他拿出了幻燈片,興致盎然地比劃著:“最近我們又拿下了兩個標志性的項目:一個是中央電視臺的新地址,第二個是上海的環球金融中心。” 他希望自己手中的中建,成為一個活生生的例子,代表在完全競爭行業中還能成功的國企。 “都說搞不好,我去試一下” “一百個空洞的理論也不如一個成功的實踐值錢。”在中海的業績是孫文杰討厭空談的資本。 1981年,孫文杰被派往香港,在中國海外建設工程有限公司工作。20年的時間內,他和同事一起,把一個虧損的小建筑公司發展成集建筑、地產于一體的大集團,并于1992年在香港上市。人們知道,香港最大的房地產企業不是李嘉誠的和記黃埔,而是中建控股的中國海外集團。 最初,孫文杰一行十幾個人,幾十萬港元的啟動資金,天天打地鋪。“剛到香港,因為公司比較小,我們連名片都羞于拿出來。”孫文杰回憶說。 上世紀80年代大膽涉足房地產,是孫文杰扭轉局勢的創新之舉。當時,他看到了香港房地產的蓬勃,一涉足就扭虧為盈。 2001年,任中國海外董事長兼總經理的孫文杰,回到北京,執掌中海集團母公司———中國建筑總公司。 孫文杰開玩笑說,自己在香港也賺了不少錢,早已小富小貴,就算只有5元工資也要回來。雖然當初沒像今天那樣體會到國企那么難做,但沒有沖動就沒有驕傲,“大家都說搞不好,不妨我去試一下。我來的時候,在大會上就這么講,我想接受這個挑戰。” 國企改革一直處于輿論的中心,孫文杰卻認為談論的人太多了。雖然國企確實問題很多,但他拒絕聽部分學者的理論或者媒體輿論,“防止干擾的辦法就是專心搞好自己的事業。” 金條加老虎 回到北京后,孫文杰在中建遇到的各種困難,也大大超出了他的預計。 “有幾種表現。”孫文杰扳起手指頭,“一種是沒落心態;第二種,知道以權謀私可能要坐牢,仍肆意揮霍企業財富;還有比較普遍的就是得過且過。”孫文杰說,他首先要建立信心。說這句話時,他抬高了聲調。 于是,孫文杰到中建后的第一個改革措施是,采取零點行動。用他的話說就是,所有的部門經理都要篩選。第二條是,“你們以前吃喝玩樂我不管,我上任以后誰要吃喝玩樂我就即刻叫他下馬。”孫文杰說,“他們說,孫總一來就來一個下馬威。我就是先把信心給大家抖一抖,風氣正一正。風氣正了,談規劃、談發展、談策略,才有后話。” “當然,我也不希望大家只拿幾千塊錢的死工資,原先一些領導拿一千多塊錢,現在可以拿到20多萬。”孫文杰對《每日經濟新聞》說,隨著中建業務的良性發展,中建內部已經慢慢建立“多勞多得、高能多得”的健康分配機制。 孫文杰將自己的人事管理總結為“金條加老虎”:前面放金條,后面有老虎。金條比作激勵,老虎比作危機,尤其要充分發揮老虎吃人的威懾力,以徹底消滅國企的惰性基因。 無法簡單復制中海的成功 此后每個環節的改革都有困難。孫文杰這么形容自己的職業:“中國的國企領導,是比較特殊的人物,他們既不是企業家———實質上是國有資本的代理人,但又不能完全按市場經濟的規律辦事,當然也不必承受企業的全部風險;他們也不是職業經理人———承擔著很大責任,但又不能享受相匹配的收入;又不是公務員———既要為國家負起社會責任,又必須在市場中拼搏以養活自己。” “要當好一名國企領導太不容易。”這是4年來他最大的感觸。孫文杰說,中建第一不占有國家大量的直接投資;第二不占有國家的經營資源和專利,也享受不到任何的行業保護和地方保護;同時內部機構的調整卻不能完全市場化,不能隨便讓人員下崗,不良資產也不能隨便剝離。孫文杰說,這是不得不背負的社會責任。 面對中建那么大的盤子,孫文杰坦言,無法簡單地復制中海的成功。 孫文杰選擇的戰略是重點突圍。他認為,以傳統國有企業整體上市或者吸引投資者不太容易,但可以先組織一部分好的資產、優秀的人才,突圍出去。“中建國際就是個例子。不讓它與市場化程度不太高的企業混在一起。先把一塊業務做大,資產質量搞好,有朝一日,是有上市或吸引投資機會的。”孫文杰談著他的發展觀。 接下來,他要用好的業務承擔虧損部門,再慢慢剝離壞的資產。孫文杰透露,下一步是產業結構的調整,將中建的市場拓展到公路、橋梁等等基礎設施建設。“我們拿了一個100公里的高速路、總投資50多億的項目。” 談了近一個小時國企艱辛后,孫文杰說,“我不喜歡苦巴巴的,我生性樂觀。” |