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編者按：辦公廳先進性教育整改方案中，把加強干部思想政治建設(shè)和干部隊伍建設(shè)作為一項長期的整改任務(wù)。為更好地貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，鞏固和擴大先進性教育成果，11月10日下午，辦公廳黨支部召開青年干部座談會，了解青年干部的思想動態(tài)，聽取了青年干部對辦公廳各方面的意見和建議。隨后，師榮耀同志代表黨支部向青年同志提出了希望和要求。現(xiàn)刊登如下，供參閱。
在辦公廳青年座談會上的講話
師榮耀
2005年11月10 日
青年同志們：
今天召開一個青年座談會，黨支部成員和全廳35歲以下的青年同志參加，交流一下近期以來的思想和工作體會，也可以說是一次集體談心活動。大家能夠集思廣益，暢所欲言，就進一步改進辦公廳黨的思想建設(shè)和各項工作獻計獻策，就自己前段學(xué)習(xí)與實際鍛煉的情況暢談收獲和體會，很難得。這是辦公廳創(chuàng)建“五好”活動（建設(shè)好的班子、帶出好的隊伍、形成好的風(fēng)氣、樹立好的形象、創(chuàng)造好的業(yè)績）的一項重要內(nèi)容，是為了從思想上、行動上更好地貫徹落實十六屆五中全會精神，鞏固和擴大先進性教育活動成果，做好辦公廳的各項工作，同時，也是希望辦公廳的年輕同志思想上、政治上茁壯成長，不斷適應(yīng)工作需要，更快更好地進步。現(xiàn)在，我結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點意見。
近幾年，廳里的情況有了很大變化，突出的一點就是充實了一大批青年同志進來，廳里人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。目前，廳里的中青年同志占到了2/3強，35歲以下的年輕人18人（大學(xué)本科7名，研究生11名），已占30％多，基本形成了一個年齡結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)過硬、勝任工作、且充滿活力和朝氣的隊伍。經(jīng)過實際鍛煉、磨煉，這些青年同志在走上工作崗位后，都已能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中和深入基層鍛煉的過程中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實地，收獲多，提高大，包括臨時借調(diào)來幫助工作的青年同志，受到上下左右的好評，樹立了辦公廳的良好形象。這個好的基礎(chǔ)、好的局面，令人欣慰。在此，我也謝謝大家沒有辜負黨組織的希望。同時，我也代表黨支部向青年同志提幾點更高的希望和要求。
“未來屬于青年，未來取決于青年”。青年是最有生機和活力的群體，同時也是最有可塑性的群體。大家知道，我們過去的干部隊伍，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等不是太合理，通過近幾年不斷調(diào)整優(yōu)化，補充了大量新鮮血液，整個干部隊伍構(gòu)成和精神面貌發(fā)生了很大變化，逐漸形成了老同志認真負責(zé)、任勞任怨，年輕同志開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃，新老同志優(yōu)勢互補，相互學(xué)習(xí)，團結(jié)奮進的好氛圍。這樣的環(huán)境有利于青年同志的成長和進步。希望大家珍惜目前的大好時光，鍥而不舍地作出努力。
第一，政治上要成熟老練，堅持與黨中央保持高度一致，堅持共產(chǎn)黨員的高標準和先進性。當(dāng)前，我國已進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新階段。本世紀的頭二十年，既是我們發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是社會轉(zhuǎn)型中的矛盾多發(fā)期，尤其是面臨當(dāng)前出現(xiàn)的一些分配失衡、貧富差距拉大、教育亂收費、醫(yī)療機制改革滯后、看病難、看病貴、勞動力供大于求、社會保障有缺口等諸多問題，青年同志尤其要保持清醒的頭腦，正確看待和把握，也就是堅持識大體、顧大局、想大事，這些都是發(fā)展改革中帶來的問題，確信會在不斷深入的發(fā)展改革實踐中得到解決，而不能人云亦云、隨波逐流、牢騷滿腹。要永遠保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，以積極樂觀的態(tài)度去面對工作和生活。遇到任何困難和挫折，也不能放棄自己的理想信念和喪失斗志，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。要有團隊精神，嚴于律己，寬以待人。要胸懷寬廣，與人為善。要原則問題不放過，枝節(jié)問題不計較。體改司在先進性教育中有句名言，“忠誠于黨，俯首于民，精勤于業(yè)，躬耕于事，誠摯于人，磊落于世”，很有道理，值得共勉。
第二，工作上要堅持高標準、嚴要求，多用心、肯鉆研，虛心向老同志學(xué)習(xí)。辦公廳的工作既是具體瑣碎的，也是緊扣全局，環(huán)環(huán)與委的中心工作密切相聯(lián)的，因此，不能有絲毫的懈怠和馬虎。干好辦公廳的工作，首先是要熱愛這項工作，自覺用心鉆研，認真負責(zé)，扎扎實實，總結(jié)規(guī)律，干一件事成一件事，而不能眼高手低，大事做不來，小事做不好，總給工作添亂或造成失誤；要不斷在工作實踐中積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，有所創(chuàng)新，進一步提高工作質(zhì)量和效率；要多向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們扎實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、一絲不茍的工作態(tài)度、埋頭苦干、任勞任怨的“老黃牛”精神，不要總拿自己的優(yōu)點和長處去比較別人的不足和短處。海爾集團總裁張瑞敏說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。只要堅持不懈地踏踏實實完成好所承擔(dān)的本職工作，做“有心人”，善于取人之長，補己之短，就一定能夠在具體瑣碎的辦公廳工作中做出成績并得到鍛煉、得到提高和得到組織上的認可。“信心、毅力、勇氣三者俱備，則天下沒有做不成的事”，廳黨支部期盼大家都能夠順利成長、進步，取得成功。
第三，要樹正氣，講協(xié)作，求團結(jié)。“樹講求”是件大事，是任何一個團隊不可或缺的靈魂所在。只有如此，才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，沒有它，任何事業(yè)都難以發(fā)展，任何工作都難以為繼。青年同志要自覺珍惜和維護機關(guān)內(nèi)部和諧、默契、輕松的氛圍，努力營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作環(huán)境，為創(chuàng)建“和諧機關(guān)”，同志之間，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。要微笑服務(wù)，和睦相處，笑容，可以表達善意，還可以縮短人際間的距離。要實話實說，光明磊落，不“繞圈子”；要換位思考，相互理解，不“掰腕子”；要互諒互讓，不避不藏，君子坦蕩蕩，不“鉆桌子”。作為年輕同志，要特別注意謙虛謹慎，純樸厚道，不要總是寄希望別人給你什么，要首先想你能為別人做什么。千萬不要端官架子、擺花架子。
第四，要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷充實和提高自己。現(xiàn)在知識更新、科技進步很快，不抓緊學(xué)習(xí)就跟不上時代的步伐。因此，青年同志必須重視不斷豐富自己的知識儲備，結(jié)合工作業(yè)務(wù)，多學(xué)本事、學(xué)外語、學(xué)寫文章等等，并從實踐中多積累經(jīng)驗，提高解決問題和處理問題的能力。要把書本知識和社會實踐結(jié)合起來，把日常言行與學(xué)識修養(yǎng)結(jié)合起來。還要虛心向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。總之，要樹立“活到老、學(xué)到老”的思想，在學(xué)習(xí)中尋找樂趣，在學(xué)習(xí)中充實自己，在學(xué)習(xí)中促進工作，在學(xué)習(xí)中規(guī)劃人生，千萬不能荒廢自己的大好時光。
第五，要廉潔自律，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要時刻堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服形形色色的官僚主義。堅持勤政為民、愛崗敬業(yè)，清正廉潔、甘于奉獻。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，牢固樹立道德防線，勿以惡小而為之，絕對不能辜負黨和人民對我們的希望和囑托。
說了這么多，主題只有一個，就是希望青年同志們盡快茁壯成長起來。胡錦濤同志說：“一個有遠見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。”辦公廳的希望在諸位身上，希望大家立足本職、開拓進取、腳踏實地、有所作為。
以上發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評。
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