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本報廣州11月30日電 記者 鄧新建
記者近日從廣東省有關部門獲悉，為了維護外來工權益，該省勞動保障部門將加大監控力度防止企業拖欠外來工工資，運用監督企業欠薪行為的網絡化實時監控和快速反應式的查處，有效遏制欠薪問題的發生，如果企業超過一個月未付工資，電腦預警系統馬上就會把情況反映給當地勞動部門。
據介紹，由于建筑施工行業掛靠單位過多，管理制約力度不夠，易引發欠薪事件。一些被掛靠的國有建筑企業只管收費，對掛靠工程隊的違法違規現象卻無法進行制約，許多勞資糾紛往往就發生在資質和管理較差的掛靠單位。此次將加大力度解決建筑企業的欠薪問題，一經查實將實行重罰，包括降低公司的資質，今后不允許進入建筑領域等。
另外，整頓“三無”企業欠薪也是這次行動的重點。因為無牌、無證、無主管的用人單位往往隨便雇人，地點、產品變化不定，這些企業最容易出現欠薪問題，而且出現問題后難以處理。據統計，僅在廣州市，這樣的“三無”企業就雇用了幾十萬的從業工人，這部分工人的權益最難得到保障。各地勞動部門將對這些地下企業實行地毯式檢查。
重點查處的欠薪企業，如果不立即發放工人工資或拒不接受整改，勞動部門將繼續向社會公布其名單，進行曝光。
據了解，今年以來，廣東致力于完善一套用于監督企業欠薪行為的制度和體系，運用網絡化的實時監控和快速反應式的查處，有效遏制欠薪問題的發生。屆時，如果企業超過一個月未付工資，電腦預警系統馬上就會把情況反映給當地勞動部門。
在尚未普及網絡的地區，欠薪監督主要依靠由當地勞動部門指導設立的村委會、居委會勞動就業服務站完成。目前，東莞市和深圳寶安區的村委會、居委會已建立起完整的就業服務站體制，由工作人員負責監控當地企業的工薪發放情況。
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