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近日,寧夏國資委針對監管企業內部審計機構不健全、職能不獨立、職責不到位、開展業務不充分、審計監督出現弱化趨勢的實際情況，印發了《自治區國資委監管企業內部審計管理暫行辦法》，旨在完善現代企業制度，加強企業內部監督，規范企業內部審計工作，促進企業財務管理、會計核算及經濟活動符合國家法律法規的要求。
《辦法》規定，企業內部審計機構依據國家有關法律法規、財務會計制度和企業內
部管理規定，對本企業及子企業財務收支、財務預算、財務決算、資產質量、經營績效，以及建設項目或者有關經濟活動的真實性、合法性和效益性進行監督和評價。《辦法》要求企業按照國家有關規定，依照內部審計規則，認真做好內部審計工作，及時發現問題，明確經濟責任，糾正違規行為，檢查內部控制程序的有效性，防范和化解經營風險，維護企業正常生產經營秩序，促進企業提高經營管理水平，實現國有資產保值增值。企業內部審計工作應當接受國家審計機關及國資委的指導和監督。《辦法》對企業內部審計機構設置、審計機構職責、內部審計工作程序、內部審計工作要求作出了明確、具體的規定。
根據《辦法》規定，對于濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、泄漏秘密的內部審計人員及被審計單位不配合企業內部審計工作、拒絕審計或者不提供資料、提供虛假資料、拒不執行審計結論的相關人員，企業應當給予紀律處分，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。
企業可結合實際情況，制定具體實施細則。《辦法》自2005年12月1日起實施.
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