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走出“盆地”——成都特派辦機關文化建設掠影(05-11-25)


http://whmsebhyy.com 2005年11月25日 14:53 審計署網站

  四川由于歷史和地理的原因,長期以來形成了一種獨特的文化環境。由于有了都江堰,兩千多年來,這里從未發生過大的旱澇災害,人們習慣了恬淡安逸的生活方式。在四川省府成都,私車擁有量已躋身全國三大城市之列;在成都,茶館、飯店、棋牌室星羅棋布;在成都,每到周末或節假日,在林蔭花園里,小巷人家中,到處可見的是打麻將和“斗地主”(一種撲克牌的玩法)。這種小富即安的文化氛圍,有人曾將其形象地比喻為“盆地意識”。

  審計署駐成都特派辦副特派員李玲在向記者介紹四川的人文特點時說,四川人中庸意識很強,人與人相處比較溫和,比較和諧,這雖然有利于構建

和諧社會,但小富即安的意識也容易使人工作起來缺乏連續性,并產生出滿足現狀、安于現狀的消極因素。而這種消極因素或多或少地影響著工作和生活在這里的成都辦審計人員。因此,近年來,成都辦加強了機關文化建設。僅今年以來,該辦就先后開展了“我心目中的共產黨員”和“審計職業道德”演講以及“審計之歌”、文明短信征集等一系列活動。從這些活動中,記者看到了眾多閃耀著忠誠事業、愛崗敬業、無私奉獻等金子般可貴的光芒。

  一名先進的共產黨員,就是在平時工作中能夠看出來,困難時候能夠站出來,關鍵時刻能夠豁出來。

  ——摘自成都辦《我心目中的共產黨員》演講匯編

  “去年底交審計日記的時候,發現何昌君處長的日記竟有170多頁,就是這170頁不僅使用了小5號字,并經大量刪減精編而成。這讓我想起了每次出差,何處長進房間后往往最習慣做的事情就是先在桌子上鋪開報紙,然后打開電腦,一個人靜靜坐在桌前,對各種資料進行分析和記錄,幾乎天天都要工作到12點以后,這些審計日記背后記載的就是那些不眠的日日夜夜。”

  以上是成都辦在今年保持共產黨員先進性教育活動中組織的“我心目中的共產黨員”群眾演講活動中的一個演講片斷。這次活動是成都辦黨組在四川省委先教辦第13督導組的關心指導下舉辦的,參加演講的11名同志全部是非黨人士。其目的是通過群眾參與,啟發黨員換位思考,樹立黨員意識。

  上面提到的何昌君,是成都辦經貿處處長,是該辦公認的查案專家,曾轟動一時的東方鍋爐案和大慶聯誼案都是他主審的。往日的輝煌在他已是過眼煙云了,但審計中緊張驚險的過程卻依然歷歷在目。他告訴記者,在上述兩案查辦期間,僅家中接到的恫嚇電話就達8次之多。“兩案牽扯的處長以上干部數量之多非常人可以想象,后來僅判死緩和無期徒刑的廳局級干部就有4人。當時辦里特別規定,外出不乘辦內公車(以防被人跟蹤)一律‘打的’,辦里報銷;凡是來辦找何昌君的,未經何昌君本人同意,門衛不得放人進入。”

  這就是審計人員在工作中不得不面對的現實,但為了莊嚴的事業,他們無私無畏。收錄于《審計情懷》中的一首小詩,淋漓盡致地表達了他們的情懷:

  有人說我六親不認,活著也是鬼。我不是鬼,我是鐘馗,懲惡揚善我拔劍揚眉。

  哪怕是我被人誤會,誤會也無畏。無私無欲,視死如歸,反腐倡廉我義走驚雷。

  這次演講活動取得了極大的成功。李玲在總結時寫道:作為共產黨員,聽了群眾的演講后感慨萬千,自覺對號入座,讓人臉紅心跳。群眾的聲音就是回響在我們耳邊的長鳴鐘。話語寬容雖然沒有點名,但這聲音嚴肅凝重,震撼心靈,共產黨員神圣的職責和光榮的使命感油然而生。

  李玲對記者說,在任何國家、單位或團隊,都同時并存著兩種文化,一種是激勵人們昂揚向上的文化,一種是使人頹廢的文化,我們的工作就是要通過各種形式將昂揚向上的文化挖掘出來,發揚光大,并使之成為主導文化。

  長成了多少蓬勃少年,熬過了幾許志士白頭;精神不改,信仰依舊,成長的搖籃事業編就。

  ——摘自成都辦《審計情懷》詩歌集

  《審計情懷》詩歌集是成都辦為征集《審計之歌》歌詞而開展的一項活動,后擴展為詩歌征集。全集共收錄全辦處室及個人撰寫的詩歌73首,其中一首題為《十年抒懷》的詩歌引起了記者的注意:

  長年默默,夜夜忐忑,辛苦只愿賬無錯。

  十年過,無果碩,青春無痕苦有樂。

  海內有識不寂寞,夢,賬真否?醒,賬真否?

  咫尺春秋,乾坤任游,審計風暴驚全球。

  上臺階,創一流,再創業齊心是舟。

  玉宇澄清壯志酬,得,何所憂?失,何所憂?

  詩歌的作者是成都辦金融審計一處處長劉峰。劉峰是1995年西安交大畢業的研究生,在成都辦工作的10年間,先后在辦公室、綜合處、法制處、投資處工作過,去年由副處長破格提拔到金融一處任處長,是成都辦惟一一位英國公任特許會計師協會(ACCA)的會員。

  劉峰談到《十年抒懷》時感慨地說,這的的確確是我個人10年審計生涯的真實寫照,其中的酸甜苦辣,種種滋味盡在詩中。

  他介紹說,去年剛到金融處,即接手了資產公司的審計,共有8個項目,“項目是全新的,以前特派辦從未審計過資產管理公司,沒有經驗;班子(正副處長的配置)是全新的,需要磨合;審計又是在外地進行,飲食就是一大難題。以我們四川人麻辣、味重的飲食習慣,對福建清湯寡味的飯菜實在難以接受。為了讓大家保持一個健康的身體,我們想了很多辦法,早晨起床跑步,吃開胃藥,但效果都不好。再加上自己對金融審計業務又不是十分精通,以及審計組成員來自多個單位,全組27人就有福建審計廳的,有人民銀行的,有其他處室的,因而所面對的困難很多,真是天天難眠“夜夜忐忑”。

  但最終我們不僅堅持了下來,而且取得了不小的成果,這次審計我們查出了兩個大案,目前已批捕了3人。李金華審計長今年向全國人大的報告中就有我們處查出的問題,并且我們審計的這個項目,還受到了審計署的表彰。

  李玲說,一談到機關管理,人們往往首先想到的就是制度建設,因為制度建設見效最快。而制度的本質并不是外在的文本文字,而是人們內存于心的思維定式,是內生于文化的價值理念,從這一點上說,制度的精神要遠重于制度的形式。而劉峰向記者講述的該處審計人員李俊的故事恰好印證了這一觀點。

  李俊是去年年初調到金融處的,之前從未接觸過金融審計。正因如此,處里從未寄希望他能在短期內出成果。然而,令所有人大感意外的是,小伙子不僅去年就擔任了兩個項目的主審,今年又出了一個要情和一個要目。

  當記者問及李俊何以在如此之短的時間內能夠迅速進入狀態,小伙子平淡地回答:“不會就學,不懂就問唄。”談到此,他還特地強調了一句:處里的同事都是這樣。這位被處里稱為“最緊張的一個人”,不僅取得了優異的工作成果,而且僅通過一個月的封閉培訓(辦里組織的)即通過了審計署計算機中級考試。“大部分時間靠的是自學”,劉峰十分贊賞地說。

  在這個處,學習已然超出了個人行為的范疇。用劉峰的話說,“實踐經驗有時就是一層窗戶紙,有的人可能幾年都捅不破它,可如果有人幫你捅一下,你就會有一種原來如此的大徹大悟的感覺。”因此,他認為,經驗交流十分重要。為此,他在處里要求人人寫案例,人人寫理論文章以實現知識共享。在這種風氣倡導下,業務之間的相互溝通與交流已成為常態。“過去是有了問題先匯總到我這里,再由我組織進行分析解決,現在是遇到問題同事之間就交流解決掉了。”劉峰欣慰地說。

  沒有任何制度規定審計人員必須如上所述地去做事。但他們不僅做了,而且做得十分出色。而調動起他們的積極性和主動精神的,是“特派辦的氛圍”,是內存于這種氛圍之中的價值取向。

  有些事不會因時光流逝而褪去,有些人不會因不常見面而忘記。

  ——摘自成都辦《文明短信》集

  由于工作的性質,審計人員出差在外已是家常便飯。何昌君告訴記者,他所在的處是在外審計最多的一個處,最多時一年達到280多天,最少時也有150天,平均半年左右。常年在外,家庭矛盾自然十分突出。財政一處的唐渝民,獨身帶著兩個孩子。在外審計時,每天早晨都要先打個電話給上學的兒子“叫醒”。雖然身負沉重的負擔,但唐渝民在工作中從來都是兢兢業業,每年辦里表彰先進,她都以90%以上的絕對票數當選。該處處長曾京說,“有她和我在一起,工作上我就會輕松得多”。蔣智勇,在今年4月初的兩天時間里,兩位親屬相繼去世,后事料理全部都用晚上的時間,到了5月,父母親又同時住院,愛人出差不在家,他一人兩邊跑著照看老人。郝敬蘇,去年愛人遭遇了車禍,今年又患上了面癱。李強,愛人和孩子雙雙生病,本人在武漢審計,全憑岳母在家照看,今年岳母生病住院了,他又因出差而不能盡孝。何昌君一次出差回家,房門打開之后,迎出來的妻子對他說:“回來啦,幾時再走啊?”審計人員在外審計而無暇顧及家庭的情況在該辦屢見不鮮。

  服務中心主任李琦的愛人因患甲狀腺瘤需要動手術,要求親屬簽字,只因他離不開工作而拖了好幾天,直到辦領導下了“死命令”,這才請了幾天假,而這事就發生在記者采訪期間。

  另一個發生在陳可身上的真實故事,極大地震撼了著名詞曲家鄭南、田歌的心:小陳已經和女朋友相處了一段時間了,辦里人都認為他該結婚了。一次,有人問他“什么時候讓我們喝喜酒啊?”小伙子言未出,淚已下。原來,他的女朋友和別人結婚了。我們不能責怪小陳的女朋友,因為假如一個人要工作30年的話,那么嫁給審計人,就意味著要過累計15年“寡婦”的日子;我們也不能寄希望所有的人都能理解審計人的生活。

  在該辦《審計情懷》詩集中,記者看到了一首題為《一半心》的小詩:

  請帶走我的一半心,讓遠方的你不再孤獨;

  請留下你的一半心,讓在家的我少去幾分凄楚;

  有了我的一半心,審計中你要加倍付出;

  有了你的一半心,我會給父母和孩子雙份的呵護;

  請你付出你的全身心,為了你鐘情的審計事業,為了生你養你的這片熱土。

  從詩集收錄的這首詩中,記者深切感受到了審計人對他們家屬的感恩和報答之情。

  “送您一杯清香的茶,以清廉的祝福為葉,以工作的熱情為水,再用成果的杯子來泡,愿您品嘗出美好的審計人生。”這是該辦收集的199條手機短信中的一條。今年元旦、春節期間,全辦所有人員同時收到了來自辦黨組、紀檢組和機關黨委的手機短信:“黨組、紀檢組、機關黨委給您拜年!祝您新春愉快!為了您全家幸福,愿您從審常記廉潔,過年不忘自律。”收到短信的同志普遍表示“有一種親切感”。有的同志當即回復:“謝謝組織的關心和愛護”。

  “短信只是我們在文化建設中的一個載體。兩點之間,心與心的距離最遠;而兩點之間,短信最短。我們希望通過這種形式來增進同志之間的溝通了解,增進彼此間的情誼,增強凝聚力和歸屬感。機關文化柔軟似水,不具強制性。但天長日久,它就可以在潛移默化之中發揮出水滴石穿的功效。”李玲對記者說。

  成都辦的機關文化建設雖然僅僅是起步,但已向人們展示出了那厚實和凝重的文化底蘊。

  最后,讓成都辦自創的一首歌曲《激情跨越》作為本文的結束語吧:

  我解開了多少問號,天上的群星知道。我完美了多少句號,圓圓的月亮知道。若問我洗禮過幾番風雨?只有雨后的彩虹知道。我的眼睛告訴我,天有日月天不老。我的信念堅定我,前路寬闊風光好。千鈞重任召喚著我,我激情跨越永遠步步高。(中國審計報記者 王 榮 楊志永)


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