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撰稿／林夫
最近，國際會計師業權威機構ACCA在京津地區首次推出就業力大比拼活動，包括北京大學、中國人民大學等20多所高校的同學們踴躍報名，與名企面對面溝通求職技巧，尋找差距，增進理解。富勤國際企業管理咨詢有限公司、普華永道、SAP、飛利浦中國投資有限公司、中意人壽等知名企業對學生進行現場面試和測評。參評專家表示，大學生對職業要求認
識有偏差。
參與ACCA訓練營培訓的顧問陳寧女士針對學生們的實際表現，提出以下幾點看法。她說，入選并參加ACCA就業訓練營的同學大多來自國內一流大學，他們基本素質很不錯，但是從他們課堂上的表現和課后的提問可以看出，由于與社會接觸的機會不多，這些學生對職業環境還缺乏深層次的理解，所以培訓中的游戲所啟示的道理他們還不能完全抓住要點，深刻體會。
她指出，大學生對職業要求的認識有偏差。由于對一些社會現象不能理解到本質，所以對各種社會潮流和價值傾向缺乏分辨能力，容易受到社會環境的影響，導致他們對商業環境和職業的認識略有偏頗。比如，很多學生都認為“to be aggressive(有闖勁，敢作敢為)”是受企業歡迎的職業素質之一，事實上并非如此，不同的職位、不同的角色、不同的企業文化對員工的素質要求是不一樣的，它不是單一的而是多方面的。還有，很多同學認為人脈、社會關系網對職業發展非常關鍵，他們沒有體會到人脈關系的建立是基于信任和信譽的基礎，而不是一個簡單的利益關系，目前他們對于這一點的認識還有些停留在表面，沒有理解其深層的意義。如果過于注重這個，就容易忽視自身的能力才是職業發展的立足點。而且，大學生關于對未來職業目標的思考，目前還停留在比較自我的層面上，而且還限于短期的考慮，缺乏深層次的思考及長遠的眼光與規劃。
ACCA全球理事會理事、普華永道會計師事務所合伙人吳衛軍先生說：中國迫切需要培養更多具備國際資格的高水平財會人才以實現經濟真正和國際接軌，所以，學習和掌握國際財會知識對大學生職業發展至關重要。同時，同學們也應看到，還有很多全新的發展空間和機會在等待你們及時把握和發展，未來的競爭不是短期“職位”的競爭，而是“職業能力”的較量，希望每一位同學都能在職業發展道路上走好每一步。
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