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2005年11月11日，中國醫藥集團總公司第二批先進性教育活動總結大會在京召開。中國醫藥集團總公司董事長、黨委書記、先進性教育活動領導小組組長鄭鴻同志作重要講話，中國醫藥集團總公司董事、黨委副書記孫立民主持會議；中國藥材集團公司總經理、黨委李光甫、國藥控股北京公司黨委副書記韓棟作為交流發言。中國醫藥集團總公司副總經理左太行、各部門主任、督導組成員及在京各公司領導班子成員、黨支部書記70多人參加會議。
鄭鴻指出，第二批先進性教育活動，經過各公司黨委和廣大黨員的共同努力，集中學習教育階段基本結束了。參加第二批先進性教育活動的在京公司中，有7個黨委，42個黨支部，黨員821人，其中，在崗488人，離退休333人。各子公司在先進性教育活動中，緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，牢牢把握“關鍵是要取得實效”、“成為群眾滿意工程”的要求，緊密結合各公司的實際，圍繞中心工作，服務改革發展大局，切實做到了“六個貫穿始終”，指導思想明確，工作扎實，措施得力，進展順利，取得了比較明顯的成效，從各公司進行的群眾滿意度測評情況看，平均滿意率為98.32%，基本實現了中央提出的預期目標。通過先進性教育活動，提高了廣大黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和對黨的先進性建設的思想認識，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，解決了一些涉及職工群眾切身利益的實際問題，進一步密切了黨群關系，在建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制上進行了有益的探索和嘗試，促進了改革發展穩定等各項工作。
鄭鴻強調，我們要繼續保持良好的精神狀態，扎扎實實地抓好整改措施的落實，進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果和“回頭看”工作，把整改工作與學習貫徹黨的十六屆五中全會精神相結合，聯系企業實際，全面落實科學發展觀，積極探索建立新形勢下共產黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，在建立健全保持共產黨員先進性的長效機制的下功夫，用完善制度、健全機制等措施，鞏固和擴大教育活動成果。
中國藥材集團公司總經理、黨委書記李光甫介紹了他們緊密聯系黨建和企業改革發展實際，在“兩不誤、兩促進”上下功夫，不僅完成了長達10年沒有進行的換屆選舉工作，健全了基層黨組織，還實現了10月業務收入近12億元，同比增長52%的經營目標。國控公司北京公司黨委副書記韓棟介紹了他們扎扎實實搞教育，抓住重點出成效的特點。北京公司緊緊抓住先進性教育活動的重點環節，聯系企業的實際，堅持開門搞教育，組織黨員到北京西北山區做社會調查，捐贈張山營小學400冊圖書，資助16名家庭困難學生讀完小學，全體黨員通過交一次特殊的黨費共11220元，建立了“黨員幫困基金”，還取得了9月份完成1.34億元創單月銷售歷史新高的好成績。
最后，孫立民要求各公司黨委以鞏固和擴大整改成果的實際，確保今年各項任務的完成。
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