淄礦集團建立和推行穩定工作“四個體系”

http://whmsebhyy.com 2005年11月14日 08:36 國資委網站

　　一是“信息網絡體系”。集團公司建立信息總站，各二級單位建立信息站，所有基層區隊、車間、廠點、社區等建立信息點，及時了解和掌握各種不穩定因素。

　　二是“矛盾調處體系”。進一步明確責任，確保各類矛盾和問題得到快速、有效解決。實行分級負責、歸口辦理，形成職責明確、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制。

　　三是“應急處理體系”。具體做到組織領導、預案編制和責任落實、現場指揮、事后查辦與防范措施“四個到位”。

　　四是“責任考核體系”。做到嚴格督查考核，獎罰分明，確保各項工作落到實處。


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