體制催生官煤生態(tài) 小煤礦背后的影子股東調查 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年11月12日 11:31 中國經營報 | |||||||||
作者:黨鵬 郝遠超 當長勝煤礦的工人在礦井口上方用鮮紅的油漆寫完“長勝煤礦”最后一筆的時候,似乎意味著這家即將技改完畢的小煤礦就要重新開張了。 實際上,這個股本只有600萬元的小煤礦正陷入一場股權糾紛當中。就在中央督察組近
長勝煤礦是否是戴著民營帽子的“官煤”呢?按照廣安市紀委的說法,目前該市還沒有查到一宗涉及官股的煤礦。但記者調查發(fā)現,這個小煤礦前后有兩位分別來自該市經貿委(現為經委)和國稅部門的干部受股東“委托”打理公司。 小煤礦的股權糾紛 長勝煤礦就是廣安市100多家煤礦中規(guī)模較小的一個,是王清河在2002年2月通過公開競標的方式,以81萬元從廣安市廣安區(qū)小井鄉(xiāng)競購到的。2003年2月,四川省廣安市丁家坪煤礦發(fā)生了一起礦難,上級責令全市煤礦停產整頓。后來,各煤礦陸續(xù)獲準恢復生產,只有長勝煤礦遲遲未獲批準。 此時,有人對王的礦井進行收購。在2003年8月,王清河與兒子王伯韜以及麻林富、譚重、鄧東海、伍建軍等8人簽訂產權轉讓合同,以92萬元的價格將煤礦所有權及相關設備整體出售。 隨后,除了鄧東海之外的7人共同出資100萬元,構成合伙企業(yè)。長勝煤礦在幾位有能耐的新股東運作下,最終在2004年3月5日,由廣安煤礦標準化建設領導小組正式批復經貿局,同意長勝煤礦恢復生產。 此后,股權和股本并沒有像最初約定那樣不再增資擴股,開始出現變化。2004年12月,譚重的股份轉讓給了麻林富,新股東賀明全進入,股本成為200萬元。今年4月股東會決定將煤礦、公司作價600萬元由賀明全承接,使賀的股份接近80%,王伯韜從原來的18%被壓縮為9%。 對此,王認為自己被排擠,開始向上反映煤礦經營管理和財務等方面的問題。隨后,煤礦被當地稅務部門查出偷漏稅并進行了罰款。但很快,在整頓“官煤”截止日期的第二天——9月23日,當地的報紙上刊登了一條公告,王伯韜被公司以不履行股東義務和對公司造成損失為由,合伙人身份被除名。 股東背后的“影子” 在廣安市紀委,其黨風廉政建設辦公室負責人表示,該市目前還沒有發(fā)現官員或公務員參股煤礦的情況,但該人士同時表示,由于“官煤”的參股情況比較隱蔽,查處的難度很大。而王伯韜舉報的就是長勝煤礦背后的影子股東。 記者發(fā)現,2004年4月23日的股東會議決議上,他們聘請了一位顧問何敬才。決議提出:“企業(yè)產生效益時,在利潤中提出10%對其作為獎勵;企業(yè)出售時,在增值部分中提10%作為獎勵。” 據記者調查,何敬才曾擔任原經貿委副主任,在2001年機構改革時離崗。按照廣安經委說法,何屬于“離崗待退”。在2005年的機構人員編制中,記者也沒有發(fā)現何敬才的名字,但該委承認何的關系檔案都在,有時還來開黨員會議,身份依然是公務員。據悉,何的妻子就是現任廣安市某位高層領導,這一點,何也認可。 但何敬才并不是這個時候才出現在長勝煤礦的。王清河告訴記者,其實在2003年8月收購長勝煤礦的時候,出面的是何敬才,而不是譚重。長勝煤礦一位司機和安全員也證明說,當時何主任與麻林富等到礦上談收購事宜,還考察了井下資源。“我知道他是總老板,因為煤礦有很多事麻經理都要請示何老板,才能解決。” 那么,譚重是誰?記者在南充市公安部門出具的常住人口登記表上看到,與工商登記譚重的身份證號碼相對應的是譚千里,“譚重查無此人”,而譚重的名字卻一直出現在煤礦。對此,何敬才表示,簽字和按手印的都是他自己。記者詢問何憑借什么代替譚重履行職責時,何表示他有譚的委托書。記者要求看委托書時,何表示他肯定有,而且絕對不會是偽造的,只有到關鍵時候才會亮出來。 據悉,譚千里在廣安市從事摩托車生意,記者到其門市找他時被告知出差了,撥打手機也關機。隨后,記者委托何敬才引見一下,但直到記者離開廣安也沒有看到譚千里。 此外,至今仍是股東的鄧東海也從來沒有露面,其“委托人”是“朱宇局長”。據記者調查和何敬才介紹,朱宇系廣安國稅局稽查局副局長,鄧是朱的妹夫,系工商銀行南充分行職員。由于朱宇在外地出差,手機關閉無法聯系。在股東里,麻林富有在廣安技監(jiān)局檢測中心工作的經歷,伍建軍則擔任過市級企業(yè)廣安市建材集團副總,系何的老部下。“在2004年底一次會餐上,新入股的賀鎮(zhèn)長給我敬酒,讓我好好干,不會虧待我,”上述安全員說。那位新入伙的賀鎮(zhèn)長就是華鎣市溪口鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長賀紹斌,現在的最大股東賀明全是他的父親。 “一方面需要依靠他們幫我打通關節(jié),盡快恢復煤礦生產;另一方面他們也想讓我以民營身份出面,”王伯韜表示,但是就在煤礦即將技改完成的時候,他卻被除名,影子股東卻沒有在整頓風暴中顯露出來。 體制催生“官煤”生態(tài) “煤礦的管理者太多,誰都不敢得罪。”一位不愿透露姓名的老板說,現在管理煤礦的單位就有十幾個:市區(qū)兩級經委、國稅、地稅、國土、工商、環(huán)保、衛(wèi)生防疫、煤監(jiān)、安檢、林業(yè)、勞動等等,只要涉及任何部門就會有種稅費。好在很多稅費都可以“商量”,收費可多可少,如育林費,按規(guī)定是出產一噸煤收0.5元,但只要有關系,幾千元就可以解決一年的費用,這樣就省下幾十萬元。 但并不是所有的人都這樣神通廣大。“有時候一個鄉(xiāng)上的辦事員都可以讓煤礦停產。”一位老板表示,在這樣的情況下,就會出現給官員送干股或者讓其直接入股分紅的情況,靠山職務越高越好,這樣才能保證繼續(xù)生產。 而“官煤”的大整頓暫時打破了這種平衡,涉股的官員紛紛退股,靠山也不那么可靠了。知情人爆料,為了避開這次大整頓,長勝煤礦也正在物色新的買主,想出讓股份或者轉讓,但接觸過的煤老板均鑒于其公司復雜的股權關系不敢接手。此前,記者請何敬才出示當時譚重將股權出售給麻林富的協(xié)議書,同樣遭到拒絕;麻也拒絕出示他將股份轉讓給賀明全的協(xié)議書。譚重的股份是否延留至今就不得而知了。 “這就是當前煤炭行業(yè)管理體制所造成的結果,一旦整頓結束,官股依然會以影子身份出現,把持煤炭行業(yè)。”一位在貴州和四川都有投資的煤炭民營老板認為,現在關鍵是要打破這種多頭管理體制,如分別強化煤監(jiān)和安檢部門職能,而不是各部門文件打架。 |