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轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式 并軌使東北國企輕裝上陣


http://whmsebhyy.com 2005年11月11日 11:55 新華網(wǎng)

  新華網(wǎng)哈爾濱11月11日電 (記者 王建威 石慶偉 杜學(xué)靜) 東北三省國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作即將全面結(jié)束,今后企業(yè)裁員將逐步依法直接納入失業(yè)保險或城市“低保”體系,并軌帶來的“減負效應(yīng)”使東北國企得以輕裝上陣。

  據(jù)了解,從2001年開始,中央率先在遼寧開展完善社會保障體系試點改革,開展下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作,2004年5月,試點被擴大到黑龍江、吉林兩省,200
4年底,遼寧省并軌工作結(jié)束;2005年10月末,黑龍江、吉林兩省并軌工作基本結(jié)束。截至9月末,東北三省已有410余萬人完成“并軌”,累計發(fā)放經(jīng)濟補償金300多億元。

  從做實

養(yǎng)老保險個人賬戶、建立
企業(yè)年金
制、實行養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌到購買公益性崗位、加強再就業(yè)培訓(xùn),東北三省的政府部門為“并軌”工作做了充分準備。

  截至目前,遼寧省社會保障數(shù)字網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基本形成,覆蓋街道社區(qū)等基層單位的勞動保障工作平臺搭建完成,全省580多個街道全部建立了勞動保障事務(wù)所;從今年起,吉林省將企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例由24%調(diào)整為23%,逐步改變養(yǎng)老保險費率過高的問題;黑龍江省加大再就業(yè)培訓(xùn)工作力度,三年來共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員79.4萬人,再就業(yè)率達69%。

  黃銳原是黑龍江省齊齊哈爾市建工集團的職工,2004年參與并軌,與企業(yè)解除了勞動關(guān)系,在社區(qū)勞動保障站的幫助下辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》后,開辦了一家“干洗店”,生意不錯,還聘用了一名下崗女工。黃銳說,“通過并軌我得到了經(jīng)濟補償,再就業(yè)優(yōu)惠政策讓我有信心開始新的生活。”在東北三省許多產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變身份后,像黃銳這樣在勞動部門的幫助下自謀出路。

  通過“并軌”,東北三省大批國有企業(yè)卸掉人員包袱,順利實現(xiàn)改組、改制,恢復(fù)生機和活力。今年1-8月,黑龍江省國有及國有控股企業(yè)實現(xiàn)增加值1212.7億元,同比增長14.7%。全省工業(yè)利稅總額951.1億元,同比增長41.7%。

  黑龍江省勞動和和社會保障廳廳長秦玉德認為,通過“并軌”國企新的勞動用工制度開始建立,大批下崗富余人員進入社會保障體系,減輕了國有企業(yè)人員多、負擔(dān)重、勞動效率低下的弊端,對市場導(dǎo)向就業(yè)機制的形成產(chǎn)生了積極影響。

  黑龍江省社科院研究員趙瑞政認為,雖然并軌使東北國企得以輕裝上陣,但隨著國企改革的進一步深入,還將有新裁員工出現(xiàn),社會壓力也在加大,社會保障體系仍需進一步完善,政府實施的積極就業(yè)政策不容松懈。(完)


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