南京強制推行月薪制工資表

http://whmsebhyy.com 2005年11月11日 10:25 工人日報天訊在線

　　本報訊 (記者王偉) 在南京，建筑行業的工人也能按月領工資了。針對建筑行業拖欠建筑工人工資的頑癥，南京市在全市建筑行業強制推行“月薪制”，要求建筑工人工資表需本人簽字認可。據最近的抽樣調查表明，該制度目前執行情況良好。

　　為解決工資拖欠這個老大難問題，今年5月，南京市勞動保障部門在建筑行業強制推行了“月薪制”。根據建筑領域進城務工人員流動大，平均流動率約為3個月的特點，要求各

<SCRIPT LANGUAGE="JavaScript1.1" SRC="http://205.adsina.allyes.com/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|finance|financePIP&db=sina&local=yes&js=on"></SCRIPT> <NOSCRIPT><A ><IMG SRC="http://205.adsina.allyes.com/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|finance|financePIP&db=sina" WIDTH=360 HEIGHT=300 BORDER=0></a></NOSCRIPT>

建筑企業必須與建筑工人直接簽訂勞動合同，而不是由項目部、包工頭與工人簽合同。同時，推行一種新工資表，分別列出應發、實發、未發工資3部分，并有建筑工人簽字認可。

　　“月薪制”要求：建筑企業每月至少支付一次工人工資，工資必須以貨幣支付；工資結算周期超過一個月的，應當每月預付工資，預付的工資不得低于南京現行的最低工資標準；承擔工期不足一個月的一次性施工任務的建筑企業，應當在施工任務完成后3個工作日內按實際完成工作量全額支付職工工資。

　　南京市勞動監察支隊延副支隊長告訴記者，最近的抽查表明，絕大多數建筑企業執行

勞動合同情況較好，多半建筑企業能夠按照“月薪制”執行。