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葛洲壩集團三峽指揮部150項目部黨總支在繼續抓緊抓好整改方案落實的同時，把建立健全保持共產黨員先進性長效機制作為加強項目部基層黨組織先進性建設的重要內容，進一步理清思路，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，從實際出發，緊緊抓住制度建設，先后研究制定或進一步建立健全了《150項目部中心組學習制度》、《150項目部“三會一課”制度》、《150項目部黨員日常教育管理辦法》等六項規章制度，從制度建設上夯實了長效機制的堅實基礎。
150項目部黨總支將建立健全使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，作為當前項目部兩級黨組織在理論上不斷深化認識，在實踐中不斷探索創新的一個新課題。項目部黨總支通過認真分析黨員隊伍現狀、黨員思想狀況等，把先進性教育活動開展前后的情況進行了對比和群眾滿意度測評，廣泛聽取和收集各方面的意見，把落實整改方案和建章立制結合起來，對過去已有的制度進行了梳理，對黨員隊伍和黨建工作中存在的問題，堅持邊整改邊總結、邊探索邊鞏固，及時把開展先進性教育活動中的好做法、好經驗提煉上升為制度，努力構建一套永葆先進性的制度體系，納入到黨總支整改提高工作中，限期整改，限期完成。
項目部黨總支從強化黨員意識、增強黨員能力、落實黨員責任、發揮黨員作用、保障黨員權利、純潔黨員隊伍等方面入手，先后制定了《150項目部中心組學習制度》、《150項目部黨政聯席會制度》、《150項目部“三會一課”制度》、《150項目部黨總支議事規則》、《150項目部黨員日常教育管理辦法》、《150項目部企務公開辦法》等一系列規章制度。在制度建設中，項目部黨總支突出制度建設的系統性、層次性和可操作性，找準制度之間的內在聯系，使各項制度規定環環緊扣，相互配合，形成實用化和程序化的制度體系，使制度體系成為廣大黨員自律與他律、自覺與強制相統一的長效機制鏈，從而起到使黨員“長期受教育，永葆先進性”的作用。同時通過完善制度、健全機制，把先進性教育活動形成的好風氣、好經驗、好做法保持下來、堅持下去，力求使規章制度符合項目部實際，使項目部黨建工作做到經常化、制度化和規范化。
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