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本報(bào)東陽(yáng)7月25日電 昨日上午，在浙江東陽(yáng)市某公司車(chē)間，來(lái)自江西樂(lè)平的農(nóng)民工徐世亮一邊擦著額頭的汗珠，一邊告訴筆者，參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，他工作更安心、干勁更足了。徐世亮1996年來(lái)到該公司工作，2000年成為東陽(yáng)市參保的首批外來(lái)民工之一。據(jù)悉，截至6月底，東陽(yáng)市已有21383名外來(lái)農(nóng)民工參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，占全市參保人數(shù)的15。
東陽(yáng)市近年來(lái)為努力改善務(wù)工條件，給予農(nóng)民工市民待遇，積極健全社會(huì)保障制度。
該市統(tǒng)一了勞動(dòng)合同制度，本地和外來(lái)員工務(wù)工時(shí)都必須簽訂同等式樣的勞動(dòng)合同。同時(shí)統(tǒng)一工資支付標(biāo)準(zhǔn)，并大力推行企業(yè)工齡工資和租房補(bǔ)貼制度。此外，該市還規(guī)定，本地和外來(lái)員工在東陽(yáng)工作都必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，到退休年齡時(shí)同樣享受退休養(yǎng)老金。
東陽(yáng)市推行積極的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，從根本上解決了大量外來(lái)務(wù)工人員的后顧之憂(yōu)，特別是推出單位與個(gè)人相分離的征繳新辦法，單位繳納部分按計(jì)稅工資人數(shù)強(qiáng)制征收，使農(nóng)民工的參保繳費(fèi)熱情空前高漲。
(王永偉)
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