|
銀監(jiān)會全面推進青年文明號創(chuàng)建工作
胡懷邦在系統(tǒng)創(chuàng)建工作推進會上要求建立創(chuàng)建工作長效機制
7月24日至26日銀監(jiān)會系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號工作推進會議在黑龍江召開，會議就銀監(jiān)會系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建工作進行了總結和部署。銀監(jiān)會黨委委員、紀委書記胡懷邦出席會議并
講話。他強調，銀監(jiān)會系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號工作要緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞銀行監(jiān)管中心任務，突出銀行業(yè)文化建設，逐步建立創(chuàng)建工作的長效機制。胡懷邦在講話中指出，要把銀監(jiān)會系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號活動作為加強青年思想政治工作的有效形式和重要載體來抓，創(chuàng)建工作要與先進性教育活動有機融合，把黨員先進性要求體現(xiàn)于創(chuàng)建活動，化為推動銀行業(yè)改革發(fā)展的動力和源泉；要把銀監(jiān)會系統(tǒng)新的監(jiān)管理念與思路、發(fā)展規(guī)劃與目標、管理規(guī)定與工作要求、精神文明建設和青年職業(yè)生涯規(guī)劃等內容，細化為創(chuàng)建青年文明號活動的具體要求，滲透于銀行業(yè)監(jiān)管和發(fā)展的各個方面、各個環(huán)節(jié)；要充分發(fā)揮企業(yè)文化獨特的導向、凝聚、激勵、約束和輻射功能，通過豐富多彩、扎實有效的創(chuàng)建活動，充分激發(fā)青年員工的積極性和創(chuàng)造性，培育形成全系統(tǒng)青年共同遵守的發(fā)展目標、監(jiān)管和經營理念、價值標準和行為規(guī)范，形成共同理想和精神支柱，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，促進我國銀行業(yè)提高核心競爭力。胡懷邦強調，創(chuàng)建青年文明號活動要注重形式和內容的有機統(tǒng)一，創(chuàng)建標準要客觀而有導向性，創(chuàng)建內容要豐富而有針對性，創(chuàng)建形式要生動而有吸引力，創(chuàng)建機制要健全而有生命力。要充分考慮銀行業(yè)實際和青年的特點，制定符合本單位特色的崗位文明、崗位技能、崗位業(yè)績相統(tǒng)一的創(chuàng)建標準，把創(chuàng)建活動化解為青年可遵循的崗位職責和行為規(guī)范。胡懷邦要求，銀監(jiān)會系統(tǒng)各級黨委和有關部門要從我國銀行業(yè)改革發(fā)展的全局出發(fā)，高度重視、積極支持青年文明號創(chuàng)建工作，切實加強對創(chuàng)建活動的領導和指導；各級團組織要注重發(fā)揮共青團優(yōu)勢，大力挖掘、培養(yǎng)、宣傳先進典型，吸引最廣大青年投入創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建工作向更寬廣的領域發(fā)展；創(chuàng)建工作要做到自我激勵與社會約束相結合，不搞終身制，注重青年文明號創(chuàng)建和青年崗位能手培養(yǎng)的聯(lián)動，建立制度化、規(guī)范化的長效管理機制。據統(tǒng)計，銀監(jiān)會系統(tǒng)青年員工約占全系統(tǒng)員工總數的70％。銀監(jiān)會自成立以來就高度重視青年培養(yǎng)教育工作，2004年12月，正式成立了由會黨委領導任組長的創(chuàng)建青年文明號工作領導小組。今年初，領導小組制訂下發(fā)了《青年文明號活動管理暫行辦法》、《青年崗位活動能手評審管理暫行辦法》，旨在引導青年樹立正確的職業(yè)理想、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，全面提高青年的綜合素質，在系統(tǒng)廣大青年中掀起了敬業(yè)愛崗、優(yōu)質服務、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的新高潮。
作者：cbrc
| 
