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水母網7月26日訊連日來，持續的高溫和外來游客的不斷增加，煙臺餐飲、賓館等服務業的需求保持較高水平。其中上周進場招聘的餐飲企業，提供的招聘崗位在百人以上的就有6家之多。
上周進場的用人單位和求職者在數量上仍然持續增長。進入7月份以來，由于處于大中專畢業生就業和職工勞動合同期滿需擇業的集中時期，進場求職的人員中，大中專畢業生和
失業人員的數量明顯增加。據統計，上周用人單位達225家，招聘的各類專業技術工種41個，崗位2247個，應聘人數2412人。
上周需求前十位的崗位：服務人員、營銷人員、營業員、機械加工、管理人員、生產工人、保安、財會人員、文秘、安裝工。
應聘前十位的崗位：服務人員、營業員、機械加工、營銷人員、文秘、管理人員、保安、財會人員、生產工人、安裝工。
一方面是服務人員喊渴，一方面是大學生難覓鍛煉機會。業內人士建議：用人單位可開發一些適合學生勤工儉學的崗位，這樣既能解決用人單位的燃眉之急，也能讓學生得到鍛煉。
本周煙臺市職業介紹中心提供急需聘用的崗位有：物業管理，文秘，平面設計，房產經紀、機械制造，業務經理，水產加工，財會人員，汽車裝潢等。
【特別提示】 勤工儉學莫忘維權
針對暑期用工市場上勤工儉學的學生激增，煙臺勞動保障部門再次提醒同學們，別忘了和用人單位簽訂用工協議，來維護自己的合法權益。
找工作請注意：如果委托中介找工作，不妨先查看是否有工商局頒發的《營業執照》和勞動部門頒發的《職業介紹許可證》原件，辦公地址是否與證件一致。自己找工作單位，要確認用工單位是否有法人資格，是否有工商、稅務頒發的營業執照等。最重要的一點是一定要簽訂勞動合同。
要維權請注意：勞動監察不受理勤工儉學糾紛。因為，假期打工屬于社會實踐或勤工助學，大學生不具備《勞動法》所規定的勞動者的身份。如果一旦權益受損，大學生可向法院起訴用工單位，通過法律途徑維護合法權益。
（玲子 曉輝 玉明）責任編輯：姜莉（來源：水母網）
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