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來源： 重慶市審計局
2005年上半年，重慶市審計局在市委市政府的領導下，認真貫徹全市經濟工作會議精神和市委市政府的重大方針政策，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，在時間緊，任務重的情況下，堅持統籌兼顧，有機結合，相互促進，全面完成了各項工作。
該局全年目標任務為40個審計項目，上半年完成21個，6個項目正在實施，實現了“時間過半、任務過半”。同時，該局審計質量明顯提高，上半年審計查出問題金額34億元，其中：違規金額14.5億元，管理不規范金額19.3億元，損失浪費金額0.2億元；審計決定應收繳財政和減少財政撥款補貼2.3億元，應調賬及歸還原渠道資金10.9億元；自行糾正金額18.7億元。移送司法、紀檢監察及有關部門處理12件、48人，涉及金額8751萬元；提交報告、信息51篇，被領導批示及采用19篇，進一步發揮了審計監督維護財經秩序和促進宏觀調控的作用。
該局的工作呈現出以下特點：
以圍繞中心、服務大局為指導，著眼宏觀發揮監督作用
。該局無論計劃安排、工作部署，還是查處問題、提出建議，都緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和重大決策，找準審計工作與加快經濟社會發展的結合點和切入點。為了更好地發揮審計監督作用，該局從計劃和項目兩個層次突出重點，突出對重點領域、重點部門、重點資金的審計監督；為了貫徹落實市委二屆七次全委會議關于加強“三農”工作的精神，要求市審計局和有關區縣審計機關必須切實加大對涉農資金和涉農事項的審計力度，要在審計工作中做到“四個關注”，即關注中央和市委“三農”政策的落實情況，關注農業專項資金使用的合規性、效益性，關注農民利益的保障程度，關注農村金融秩序和農村負債，確保審計工作服務于我市“三農”工作大局。
以先進性教育為契機，著力構建“群眾滿意工程”。
按照中央和市委關于先進性教育重在取得實效、辦成“群眾滿意工程”和建立長效機制的要求，該局聯系審計工作實際，以開展“愛崗敬業做貢獻，嚴謹細致做表率，提高質量作榜樣，我為黨旗添光彩”的主題活動為載體，以“依法審計、效果顯著，嚴謹細致、行為規范”為目標，著力構建群眾滿意工程，建立推進審計事業健康發展的長效機制。所謂“依法審計，成效顯著”，就是要做到依法確定審計項目，嚴格實施審計程序，規范做出處理處罰，當好經濟衛士和政府謀士，讓代表人民群眾行使權利的各級黨委、人大和政府對審計工作感到滿意。所謂“嚴謹細致，行為規范”，就是要做到查證問題百分之百清楚，定性百分之百準確，處理百分之百合法，審計行為規范，讓被審計單位對審計查證問題、定性處理、廉政作風提不出異議。
通過先進性教育活動開展，該局機關作風得到較大轉變，逐步形成了嚴謹細致、遵章守紀、開短會、講短話、寫短文、辦實事的良好風氣；審計工作水平得到較大提高，查證問題更加深入，處理處罰更加規范，提出建議更加切實可行。目前，該局正推行審計紀律“八不準”，以規范審計行為，樹立清正廉潔、客觀公正的審計形象，進一步提高黨委、人大、政府和被審計單位對審計工作的滿意度。
以執政能力建設為重點，著力全面推進審計工作
。為貫徹落實市委二屆六次全委會關于加強黨的執政能力建設的會議精神，該局明確提出，審計機關必須結合職責要求，采取措施，切實提高服務大局、抓住重點、加強權力運行監督制約、依法審計和審計執業五種能力。一是加強學習，全面提升執業能力。加強處以上領導干部的政治學習，切實增強其大局意識，提高統籌駕馭全局的能力；加強全局干部的政策、法規、業務、計算機學習，促進提高依法審計和執業水平；二是加強審計隊伍建設，優化機構職能，建立處級干部正常退出機制，實行干部輪崗交流，通過競爭擇優充實處級干部，制定目標加強年輕干部培養，增強審計干部隊伍的生機和活力；三是勇于開拓，大膽創新，整合機關內部、事業單位及社會中介機構審計力量，通過創新審計組織方式，解決審計工作人員少、任務重的困難；四是適應信息化發展要求，加快推進“金審”工程建設，大力推廣應用計算機輔助審計，用現代審計手段推進提高審計行政效率和監督水平。
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