|
“女企業家”，一個特別而又普通的群體，一個悄然出現并快速壯大的新階層。
她們是商界的亮點，女性的驕傲；她們的智慧和汗水促進了社會經濟的健康發展，她們的成就與風采使新一代女性崛起的潮流涌現。
因為她們，“她世紀”成為一個獨特的時代命題而引人注目。
“她世紀”的女企業家們，有著同一個時代奮斗者的共性。
她們同處在當代中國社會變革的大潮之中，她們的命運與際遇或許各異，而勇于接受命運的挑戰，敢于在時代的浪尖舞蹈，是她們共有的顯著特征。
她們的創業，沒有父輩的財富可以繼承。依靠自身，白手起家，這是她們共同的奮斗軌跡。
而中國傳統教育的浸潤，使她們具有“上得廳堂，下得廚房”的素質與認識，創業者、女性，兩種看似內涵不同的身份在她們身上自然融合。
“成功的花”，這是人們對她們的稱頌和贊美。
而追逐夢想的路總是百轉千回。在向夢想之城進發奮斗的路上，“她世紀”的女企業家們經歷了怎樣的市場風雨、成長變化，有著什么樣的心境和歷程，只有走近，才能體味。
“女人的才華可能因性別被忽視，女人的故事卻因其性別而愈顯美麗�！边@是一位哲人之語。
在這里，讓我們循著智慧之美、轉變之美、使命之美這三種具有典型意義的“她世紀”女企業家們前進的步伐，走進這些別樣美麗故事的原聲世界。
鏗鏘玫瑰的三重韻味
智慧之美
代表人物 李華、蔣健等
記者旁白
“女強人”這個詞在中國被演繹得似乎有些特別的含義，被稱為“女強人”的女人，往往會被認為是中性的和不顧家庭的“另類”形象。
李華、蔣健等人毫無疑問是女強人，她們在各自的領域開辟了自己的事業，同時，她們的存在，也顛覆了人們對女強人形象一度的認知誤區。
使她們具備顛覆資本的，不僅僅是她們那讓人驚詫的外在美麗，更讓人感嘆的是，其由內在修養和智慧凝練而成、自然流露出的新型女性企業家的照人風采。
故事原聲
李華：經營火鍋文化的精品女人
李華讓人吃驚。
吃驚之一，原本理所當然認為“百年老媽”火鍋店的創造者，該是一個上了年紀的老人，沒想到見了后才知“廬山真面目”的她，竟然是一位30多歲的年輕女子，并且是一位美麗嫵媚得出奇的女子。
有人這樣描述她：“這是一位優雅美麗的女性，當她靜靜地坐在她那寬敞的、放滿鮮花的董事長辦公室時，你會錯覺她本人也是一束散發著淡淡馨香的紫丁香�！�
吃驚之二，你會想不到美麗的女人會做事業，并且會把事業做得那么好�！白鲋袊疱仒I的領跑者”，“創造百年經典”，這樣的話語不是遙遠的夢想，李華在前進的跳躍中正一步步把它變為現實。
把不登大雅之堂的火鍋做出品位，做得富麗堂皇、幽靜典雅，從“百年老媽”開始，吃火鍋也成為優雅。這是李華經營“百年老媽”的第一個跳躍。
復制自己，連鎖經營，發展加盟商，這是李華的第二個跳躍。截至目前，“百年老媽”在中國已有26家餐廳，共有21家特許加盟店分布在河南、山東、湖北、安徽等省。
公司先后獲得了“中國名宴”、“全國綠色餐飲企業”、“河南十大名火鍋”、“火鍋業名家名店”等多項榮譽和稱號，這是“百年老媽”成長史的見證，也是“百年老媽”贏得市場的證明。
是什么成就了李華的“百年老媽”，她又有怎樣的成功秘籍？
“與眾不同”是李華的武器。從一開始，“百年老媽”就制定了精品戰略的發展思路，而托起這個思路的載體是不只做飲食，更要做文化，做飲食文化。
“只有文化的才是永恒的，圖一時賺錢加速擴張，不注重開發飲食文化，常常只能取得短期效益�！边@是“百年老媽”取得發展的經典之悟。
“百年老媽”用“完美”與“專業”經營其精品戰略與火鍋文化。
“百年老媽”有三個完美主義的遠景追求：服務完美，追求盡善盡美的服務規格和天天求新的服務特色；管理完美，追求嚴謹、和諧、執行力著稱的管理團隊和永續經營的經營方略；技術完美，用專業的技術傳承華夏飲食精髓和領跑中國火鍋餐飲行業。
而底料加工、配貨中心、財務中心、加盟中心等部門的成立以及高等院校合作的員工培訓學校的建立，這一系列健全規范的科學管理體系的建立，是其實現完美與專業的保證。
用8年時間，李華打造出了“百年老媽”的品牌，市場的風雨洗禮使李華覺得勞累，可勞累的同時，她也享受著歡樂，這是一種在個人價值越來越充盈、在心底情不自禁歌唱的歡樂。
故事原聲
蔣健：別樣生活的精彩
金色燙染的披肩卷發，時尚前衛的裝扮，言語眉間似乎天然就有的西方高雅氣質，初次見到蔣健你一定會心生疑竇：她是生活在中國嗎？
不用懷疑，蔣健生活在中國。不過她也曾生活在國外，有一段時間工作在美國。
蔣健30多歲，有一個4歲的女兒。做了母親的蔣健看上去絲毫沒有這個年齡段的女人的痕跡。
她可以按照自己的喜好來安排生活。
她自由，她可以去自己中意的論壇，喜歡夜深人靜之時還在線；她可以約見陌生的網絡朋友，舒心愜意地久久暢談。
她激情，冬天的夜里，北京一個很多外國人聚集的酒吧中，她身披毯子坐在室外的吧座上手舞足蹈，為中國女排迎戰世界排球比賽而歡呼喝彩。她會毫不猶豫地接受酒吧外國客人的打賭和邀請，豪爽地為中國女排的勝利而舉杯狂歡。
她追星，王菲的演唱會，她不辭勞苦地追尋而去，在千萬人的聚會中盡情吶喊，在歌曲演繹的一個個情感世界里忘情投入，流連忘返。
蔣健的現代生活方式很難讓人把她與一個企業家聯系在一起。而事實上，蔣健是一個不折不扣的企業家，她經營著一個效益不錯的服裝公司，她的公司在同行業排名中處于領頭羊的地位。
蔣健的創業故事讓人好奇，這樣的一個女人，她的創業故事該是怎樣的？蔣健笑答：“其實我經商一點兒也不傳奇，是自然而然的事。”
蔣健上大學的時候就已經“下�！绷�。她會自己批發布，找一些服裝加工廠，讓他們按照自己設計的服裝樣式加工，然后她把做好的時裝放在一些專賣店，和他們談好合作條件讓他們代賣。
這樣的“生意”為蔣健帶來了實惠。當身邊的同學還在向父母要生活費時，蔣健不僅可以自力更生，而且已經有了數目可觀的“小金庫”。
如果是服裝專業的學生，這樣的“原始積累”可能并不讓人奇怪，但蔣健學的是外語專業。
“之所以做服裝，是因為喜歡�！笔Y健說這得感謝母親，母親心靈手巧，自小就把蔣健打扮得很漂亮，“我的很多衣服都是我母親做的，穿著母親做的衣服走在街上，回頭率特別高，絕對引領時代潮流�！�
因為對服裝行業的愛，大學畢業后做了一段時間的公關經理后，蔣健正式創業，成立了服裝設計公司，開始了真正的商海生涯。
“中間也吃過很多苦，受過騙，遭過難，不過都走過來了�！被貞浧鹱哌^的路，蔣健淡然，臉上是走過風雨之后成熟的冷靜。
而從一些細微的痕跡，不難看出蔣健在經營公司方面的智慧之道。蔣健說自己只做服裝這個某個行業中的某個方面，而且只做頂尖的，走高端發展路線，為特定的顧客服務。
實際情況印證了她的話，她的服裝公司專門生產制服行業的高端產品，河南省內幾乎四星級以上的賓館，及其他許多著名企業，如南方航空、建業物業、國泰君安證券等企業員工的制服均由她們公司設計制作。
對自己的事業，蔣健有特別的判斷。她曾想過開辟國外市場，也嘗試著在國外做業務。如果堅持下去，蔣健會成為最早的讓人羨慕的持綠卡的美國人，但蔣健回來了。
“我知道，我的事業在國內，這里的機會比國外更多。抓住實實在在的生活和事業，比圖一個虛名讓自己遭罪強得多。”
樸實的生活態度，見多識廣的豁達，成熟的經營之道，蔣健不經意間把自己做成了一個品牌。與她見面交談過的客戶，很少有業務不交給她做的，他們的評價是：“和蔣健打交道，讓人放心。”
而對于成功，蔣健說，這就像對待生命的過程一樣，讓它盡量充實、有價值，但不用強求，開心、快樂、適合自己的生活最精彩。
轉變之美
代表人物 黃玉清、薛榮、楊志平、張玲等
記者旁白
她們是時代變革中的一個符號體現，下崗人員——曾是她們的代名詞。
她們是中國市場經濟的一個側影。她們曾是社會底層為生存而掙扎的弱者，為了一日三餐而四處奔波。風吹雨打日夜忙碌是其次，受人欺負、遭人白眼是她們不堪的精神煎熬，個體經營者——這是她們共同的名字。但她們不甘，不甘用這最微觀的經濟形式呈現中國的經濟繁榮。
她們努力著。抗爭、奮斗、忍耐、堅毅，一天天的努力，一季季的積累，由窄變寬，由小變大，她們面前的道路越走越寬闊。
故事原聲
黃玉清：
不斷進取走出寬闊天地
1998年，對24歲的黃玉清來說，是一個甜蜜、苦澀相互交錯的年月。
這一年，黃玉清懷了身孕，也就在這一年，黃玉清下崗了。
看到年近70歲的老母親顫巍巍地給自己抹眼淚，看到同樣遭受下崗之困的丈夫，為找工作而四處求人奔波已瘦得眼都凹陷了下去，想到腹中的小生命將來出生后每周就要吃掉一袋奶粉。在重新審視自己的命運后，黃玉清做了平生第一次最為深刻的自省。
“作為女兒，母親需要；作為母親，孩子需要；作為妻子，我要和丈夫攜起手來共度難關，不管有多難，我們都要生存下去。”
遭白眼、受冷落、被拒絕等，經歷過一段屈辱艱辛的日子，1998年10月，黃玉清和丈夫終于湊夠了9萬元，在河南周口一個街道上開了一家名為萬果園的副食品批發部。
咬緊牙關，憑著不怕苦的拼勁兒、虛心好學的鉆勁兒、初生牛犢不怕虎的闖勁兒、不達目的絕不罷休的韌勁兒、誠實守信的較真勁兒，黃玉清把小店辦得紅紅火火。
有了一定基礎的黃玉清沒有止步不前。1999年，黃玉清開始涉足超市這個當時的新鮮行業。
做超市生意困難不小，超市里賣的東西要求物美價廉、品種豐富，靠開小副食品批發部時認識的幾個供貨商遠遠不能保證貨源。
黃玉清迎著困難走上去，她背起旅行袋，開始挨個“造訪”各大品牌在鄭州的代理商。在鄭州跑了近兩個月，兩次暈倒在鄭州的大街上，一次又一次的奔波，從剛開始被冷嘲熱諷擋在門外，到同意為其供貨，黃玉清跨過一個個門檻，進入了提升發展自身事業的大門。
2000年，黃玉清開設了萬果園量販店，并向連鎖超市發展，成立了萬果園商貿有限公司。
企業一步一個臺階穩步擴大。7年間，萬果園已在周口市建立了19家連鎖超市、1個物流配送中心和1個食品公司，累計為社會提供就業崗位2000多個，固定資產達6350萬元，累計上繳利稅600多萬元，成為周口市商貿領域的后起之秀。
成功為黃玉清帶來了諸多榮譽：“全國再就業優秀個人”、“2004年度中國經濟女性年度人物”、“河南省十屆人大代表”、“中國婦女九大代表”等，一串串閃光的稱號與她相隨。
特別是2004年8月27日上午，黃玉清作為下崗女工代表參加中國婦女第九次全國代表大會，在中南海懷仁堂受到了黨和國家領導人的接見。
從困苦中創就了輝煌的黃玉清告訴人們，隨著全球經濟的一體化，在市場經濟的條件下，不可能每個人都依靠國家提供就業崗位，在人生轉折的關鍵時刻，不能坐等，只能去主動行動，去尋找適合自己的出路。
“因為只有這樣，也唯有這樣，才能創造出更大的業績，實現更高的人生價值�！彼f。
故事原聲
薛榮：
曲折故事演繹傳奇人生
薛榮的故事曲折傳奇。
一個曾經做過星級酒店部門經理的女人，一個曾經做過手模特的女人，一個曾經做過洗發水廣告的女人，一個九次創業、九次受挫的女人，一個推著三輪車擺攤賣螺螄的女人，一個鄭州保潔行業領軍品牌的締造者。
從優雅女人到街頭小販，從失敗的創業者到成功的企業家，形形色色的角色匯集，多種矛盾碰撞交融，這就是薛榮。
薛榮的生活原本體面而優雅。愛人畢業于清華大學，是一位高級工程師；她畢業于重慶大學，是黃委會招待所副所長。而1989年，這樣的生活開始轉變。
1989年，即將開業的鄭州格林蘭大酒店招聘客房部經理，盡管31歲的她已是一個3歲孩子的媽媽，但薛榮前去應聘，她的實力使其成為酒店第一任客房部經理。雖然工作很累，但薛榮很快樂，“挑戰給我帶來了快樂”。
但是這種快樂的日子延續得很短。很快形勢有了變化，由于多種原因，酒店的經營效益下滑，酒店開始裁員。1991年，薛榮向領導遞交了辭職報告，成了一名無業人員。
薛榮嘗試過尋找新的工作，每次應聘她都把自己打扮得漂漂亮亮，但每一次充滿希冀的期待最后都化為幻影�！皩Σ黄�，你年齡太大了！”這是她遭拒最多的理由。
“我為何不能自己當老板呢？”轉變了觀念，薛榮開始了自主創業。
而創業的路充滿了泥濘。從養魚、養狗、銷售電器，到開發研制保健品、飲料，再到開飯店、做建材生意等，九次創業，九次失敗。
生活的壓力越來越大，最艱難時，薛榮推起了三輪車，做起了街頭賣螺螄的小販。
因為有一雙精致美麗的手，薛榮曾被一些經營黃金首飾的商家請去做過廣告；還因為有一頭美麗飄逸的長發，洗發水商家也曾請她做宣傳。“薛榮愛美�！边@是認識她的人的共識。薛榮愛穿旗袍，喜歡旗袍所傳遞出的女人的古典優雅。
而當手指被煙火熏烤得“面目全非”，鼓足勇氣沿街叫賣時，這個優雅女人心理的落差，恐怕沒有什么可以丈量。而超越自身贏得了人生智慧，這應該是在持續不斷的苦難中，薛榮收獲的最可珍貴的財富了。
天道酬勤，當薛榮終于成功地攬接了保潔生意，成立了自己的公司，發展加盟商，品牌越來越響，名氣越來越大時，人們對于她的成功，已經看作是理所當然、再自然不過的事了。
使命之美
代表人物 劉志華、劉軍偉等 記者旁白
與一般女企業家的創業不同，從一開始，這些女企業家就有一種神圣的使命：為更多的人尋求路子，創造機會和財富。
她們是一個大集體的掌舵者，一個群體的核心人物，她們是國有企業或集體企業的當家人。
平衡群體內的人際關系，在滿足一致利益的基礎上尋找企業經營的突破。體制內的束縛，各種利益的交錯，使她們不時感到疲憊。
但是她們找到了方法，背負重任而超越、前進，在她們身上，奇跡在不斷演繹。
故事原聲
劉志華：
創造奇跡的領路人
在古老的黃河之畔，有一個被譽為“人間天堂”一樣的地方，它現在的名字是“河南省京華實業公司”(以下簡稱京華公司)，它曾經的稱呼是河南省新鄉縣小冀鎮東街村第五村民小組。
現在的京華公司，現代辦公大樓雄視蒼穹，拔地而立，一排排的廠房井然有序。農民公寓、賓館、療養院、游園綠地，參照中國古典建筑藝術和世界各國風情的建筑，在這塊黃土地上陸續嶄露，構成一幅多姿多彩的圖畫。
30多年前，這里是中國農村最貧窮的生產小隊(后改稱村民小組)，200多人為衣食所困。
如今，這里擁有京華園旅游景區、度假村、商貿一條街、鎂粉廠等11個經濟實體，擁有固定資產3.2億元，人均占有79萬多元，全村2004年人均收入1.3萬元，并享受著集體住房、幼兒入托、學生上學、礦泉洗浴、供水、供暖等20多項福利待遇，達到了老有所養、幼有所教，走上了共同富裕的道路。
公司先后榮獲“全國鄉鎮企業發展好對社會貢獻大企業”、“全國文明鄉鎮企業”、“全國創建文明村鎮先進單位”、“中國民俗文化村”等榮譽稱號。
京華公司從靠打草繩起家，發展農副產品加工致富。依靠集體力量，利用當地資源的優勢，走自己的路，闖出了一條按市場經濟規律致富的道路。從20世紀70年代的第一產業，到80年代的第二產業、90年代重點發展的第三產業，新世紀初期開始發展教育和高科技產業。京華公司的每一次發展，都契合著時代的步伐。
這些功勞首先要歸功于一個人，這個大集體的引路人——京華公司董事長兼總經理劉志華。
從劉志華1972年當生產小隊長算起，在把中國農村的一個普通村民小組轉變為國家二級公司的路上，劉志華走了30多年。
對于走過的路，劉志華不愿多言，她更愿強調的是集體的力量、大伙的智慧，“是大家一起走過來的”。
而一個大型實體的興盛崛起，領路人的謀略、胸懷不可謂不重要、不關鍵。但重要的是京華公司在發展，大家的日子越過越好，這一切，比任何語言都有價值和意義。
| 
