為了進一步提高市國資委機關(guān)辦事效率和工作質(zhì)量,確保委機關(guān)效能建設(shè)取得扎扎實實的效果,張家口市國資委經(jīng)過認真的研究論證,在全委機關(guān)推行目標管理責任制,以促進委機關(guān)效能建設(shè)工作的開展。6月上旬,市國資委將全委主要工作任務(wù)分解成國企改革、百企振興、國資監(jiān)管、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理、企業(yè)黨建、信訪穩(wěn)定安全、黨風廉政建設(shè)和機關(guān)自身建設(shè)8項內(nèi)容,再進一步細化為37個具體項目,制定成《張家口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2005年目標管理責任制》,印發(fā)給全委,督促抓好落實。每一個項目都將具體的工作
任務(wù)、工作要求、達到的目的和完成時限分得一清二楚,結(jié)合班子各位成員和責任科室的工作職責,落實到具體的分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦科室頭上,限時抓好落實,國資委將定期進行督查,每季度對各項工作完成的進展、質(zhì)量等情況進行通報。并將督查情況作為年底考核班子成員和各科室工作的依據(jù)。
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