長春半年開發就業崗位逾6萬 解決"4050"成效顯著

　　新華網長春7月18日電（記者張穎）吉林省長春市通過開展就業崗位開發預報預測，全面推行目標責任制并實施跟蹤檢查等措施，今年上半年共開發就業崗位60286個，使全市就業崗位開發和“4050”人員安置工作取得階段性成果。

　　據了解，長春市上半年通過開發就業崗位，使城鎮新增就業49987人；下崗失業人員實現再就業40158人，其中“4050”人員再就業9228人。截至6月底，城鎮登記失業率為3.67％

，全市就業局勢比較穩定。

　　長春市除充分落實再就業優惠政策，為就業人員開辦創業培訓活動外，還積極發揮人力資源市場的整體功能作用。長春市人力資源市場相繼開展了再就業援助月、民企招聘周等大型洽談活動，舉辦了外商企業、婦女、大學生、殘疾人、“零就業”家庭和低保對象等專場招聘會，開通了“送崗進學�！�、“送崗進社區”、“送崗進鄉鎮”直通車，使市場引導就業的主渠道作用得到充分發揮。同時，建立了長春市人力資源專業網站，加強了與山東、江蘇、浙江等經濟發達省市各專業人力資源市場的招聘合作，拓展了長春市高層次人力資源的就業領域和空間。