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國家發(fā)改委主任馬凱今天在2005年中國改革高層論壇上表示，政府管理體制改革將是中國下一步改革的重點，要從加快轉(zhuǎn)變政府職能、繼續(xù)推進政府機構(gòu)改革和健全科學民主決策機制三方面著手推進這項改革。
馬凱說，在新形勢下，著力推進政府管理體制改革，是解決我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中諸多突出矛盾和問題的迫切要求，是深化其他領(lǐng)域改革的重要前提，也是全面提高對外開放
水平的客觀需要。
國家發(fā)改委主任 馬凱：“政府對企業(yè)投資經(jīng)營活動直接干預過多，政府機構(gòu)設置不合理，職能交叉重復，政績考核體系不科學，導致了政府管理職能的越位、缺位和錯位。企業(yè)改革和政府改革的關(guān)系就好比是手心手背的關(guān)系一樣。”
馬凱表示，加快轉(zhuǎn)變政府職能，就是按照“經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務”的要求，合理界定政府在市場經(jīng)濟活動中的職責范圍，積極推進政企分開、政事分開以及政府與中介組織的分開。使直接干預微觀經(jīng)濟活動過多的局面得到根本改觀。馬凱說，政府機構(gòu)改革的核心是建立“決策科學、分工合理、執(zhí)行順暢、運轉(zhuǎn)高效、監(jiān)督有力”的行政管理體制。此外，還要健全科學民主決策機制。
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