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6月27日，中央先進性教育活動辦公室企業指導組組長毛定之一行到武漢鋼鐵（集團）公司，就武鋼開展先進性教育活動的情況進行了調研、指導。武鋼總經理鄧崎琳及總經理助理劉強等參加調研并匯報了武鋼先進性教育活動的基本情況。
毛定之在聽取了鄧崎琳關于武鋼開展先進性教育活動的基本情況和取得的主要成效及下一步工作安排后，充分肯定了武鋼開展先進性教育活動的經驗及成效。
毛定之說，武鋼先進性教育活動在湖北省委直接領導下，活動開展得扎實，并取得了明顯成效。各級領導干部和機關工作作風進一步轉變，領導干部深入基層，為一線職工群眾解決難題。以先進性教育活動為動力，促進了生產經營等各項工作，用職工群眾滿意度和生產經營各項工作取得的成績，檢驗先進性教育的成效。先進性教育活動推進了武鋼輔業改制、剝離企業辦社會等項改革工作。堅持邊學邊議邊改，解決了一批職工群眾最關心、最直接、最切身的利益問題，促進為職工群眾辦好事、辦實事、解難事的各項工作。武鋼黨委在活動中，堅持以科學的發展觀為指導，進一步完善和調整了武鋼戰略發展規劃。先進性教育活動在武鋼達到了“兩促進兩不誤”的目的，武鋼各級黨組織展示了企業黨組織的政治優勢，為提升企業核心競爭力提供了強有力的動力和保證。
毛定之最后強調，武鋼要在今后2至3個月的時間內進一步抓好整改，不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果。武鋼在落實整改方案的同時，要在建立加強黨的建設長效工作機制方面加大力度，將理論上和機制上的成果，用制度形式固定下來，堅持下去。目前，在新的形勢、新的任務面前，武鋼已有了良好的開局，要保持健康發展態勢，進一步進行籌劃和推進武鋼新一輪的改革發展，將武鋼做得更好更強。
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