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近年來，新疆國有企業(yè)依法治企意識明顯增強(qiáng)，企業(yè)法律顧問制度和隊(duì)伍建設(shè)有了一定的發(fā)展。在新疆國資委直接監(jiān)管企業(yè)中，八鋼集團(tuán)、有色集團(tuán)等6戶企業(yè)設(shè)立了獨(dú)立或半獨(dú)立的企業(yè)法律顧問機(jī)構(gòu)，配備了專職企業(yè)法律顧問人員；建工集團(tuán)、機(jī)場集團(tuán)等5戶企業(yè)雖然沒有設(shè)立法律顧問機(jī)構(gòu)，但在其辦公室或綜合管理部門設(shè)置了企業(yè)法律顧問崗位，配備專兼職工作人員；國際信托、天山建材、藥業(yè)集團(tuán)、糧油集團(tuán)等14戶企業(yè)主要以常年外聘社會專業(yè)律師為企業(yè)提供法律服務(wù)的方式開展工作。以上25戶企業(yè)共有專兼職法律顧問工作人員47
人，其中，本企業(yè)專兼職法律顧問工作人員26人（取得律師執(zhí)業(yè)資格的13人、取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的13人），外聘常年專業(yè)法律顧問21人（14個(gè)律師事務(wù)所）。
部分企業(yè)的法制工作重心已由原先的處理經(jīng)濟(jì)糾紛、開展法制宣傳,逐步拓展到參與企業(yè)改制重組、技術(shù)引進(jìn)、采購招投標(biāo)以及對外投資的法律論證等領(lǐng)域。直接監(jiān)管企業(yè)中有10戶企業(yè)不同程度的建立了企業(yè)法律顧問制度，對企業(yè)法律顧問人員的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)、工作程序等方面做出了具體規(guī)定。這些制度為企業(yè)法律顧問在企業(yè)進(jìn)行改制重組、項(xiàng)目投資、施工工程等重大事項(xiàng)決策時(shí),從法律上嚴(yán)格審核論證,規(guī)范操作提供了體制和制度上保證，初步實(shí)現(xiàn)了法律顧問工作由事后“補(bǔ)救”向事前“防范”的轉(zhuǎn)變。
2005年下半年，新疆國資委將積極探討及研究在監(jiān)管企業(yè)中推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的具體方式，進(jìn)一步明確企業(yè)法律顧問在企業(yè)監(jiān)督機(jī)制中的地位和作用，把推行企業(yè)法律顧問制度與完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合起來，建立企業(yè)內(nèi)部依法監(jiān)督和防范風(fēng)險(xiǎn)法律監(jiān)督機(jī)制，真正做到依法維護(hù)出資人和企業(yè)的合法權(quán)益，從而加快推進(jìn)監(jiān)管企業(yè)的改革和發(fā)展。
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