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“服務(wù)企業(yè)和職工群眾，每個(gè)黨支部都要成為滿意的窗口，每名黨員都要成為一面旗幟”。江蘇省委組織部副部長、省國資委黨委書記、主任仇中文說，省國資委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性就要突出以服務(wù)基層為本、服務(wù)企業(yè)為本、服務(wù)職工為本。
“江蘇國有企業(yè)改革走在全國前列，碰到的新問題、新矛盾也比較多。”仇中文表示，省國資委黨委在先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中，帶領(lǐng)全體黨員干部緊緊圍繞省委、省政府“兩個(gè)
率先”的大局，創(chuàng)新工作思路，破解發(fā)展難題。確定以促進(jìn)發(fā)展為工作主線的國資監(jiān)管工作思路，提高董事會(huì)治理績效、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，以“三認(rèn)可”為標(biāo)準(zhǔn)面向市場(chǎng)選拔企業(yè)經(jīng)營管理者，以“公推公決”的方式把選任機(jī)關(guān)中層干部的最終決定權(quán)交給群眾，監(jiān)事會(huì)工作實(shí)行“兩轉(zhuǎn)變兩結(jié)合”，對(duì)企業(yè)重大投資項(xiàng)目實(shí)行備案管理和“二次論證”，等等，多項(xiàng)工作舉措在全國率先推出，有力地促進(jìn)了國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)管理體制改革，促進(jìn)了國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整堅(jiān)持優(yōu)進(jìn)劣退，努力整合資源，推進(jìn)戰(zhàn)略重組，提高國有資本的集中度和國有企業(yè)的市場(chǎng)競爭力，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力、帶動(dòng)力。到今年底，力爭使全省75%%以上的國有資本集中到基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)行業(yè)，省級(jí)國有資本在上述領(lǐng)域的集中度達(dá)到90%%。
仇中文說，“切實(shí)解決廣大職工群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題，是省國資委先進(jìn)性教育活動(dòng)始終抓住不放的‘重頭戲’”。針對(duì)有的地方、有的國有企業(yè)在改制過程中造成國有資產(chǎn)流失、嚴(yán)重?fù)p害職工群眾合法權(quán)益的問題，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)改制全過程的監(jiān)督。在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，省國資委調(diào)查處理嚴(yán)重違規(guī)改制行為20多起，維護(hù)了國家利益，維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。“像對(duì)待自家親戚一樣接待上訪職工”，到上訪職工單位協(xié)調(diào)問題，到上訪職工家里做思想工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決職工群眾反映的問題。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，共受理群眾來信來訪529件次，接待上訪職工138批、827人次，化解了大量矛盾，促進(jìn)了企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。
據(jù)了解，為了增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)為基層服務(wù)的意識(shí)，省國資委通過現(xiàn)場(chǎng)辦公、上門服務(wù)、結(jié)對(duì)共建、參加義務(wù)勞動(dòng)、慰問困難職工等形式，深入開展“三走進(jìn)三服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，幫助基層和企業(yè)解決實(shí)際困難。在先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中，全委黨員到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公150人次，到基層、企業(yè)專題調(diào)研162人次，走訪困難群眾71戶，幫助企業(yè)進(jìn)行改制政策輔導(dǎo)、調(diào)處產(chǎn)權(quán)糾紛、追索資金、防范和化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)辦社會(huì)職能移交地方等等，解決實(shí)際問題近百個(gè)。
仇中文說，“通過這些實(shí)實(shí)在在的工作，讓基層的同志感受到先進(jìn)性教育的效果，使機(jī)關(guān)的黨員增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。”
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