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從2月17日開始的為期4個多月的中國石化集團公司先進性教育活動效果怎么樣？群眾滿意不滿意是衡量活動成效的一項重要標準。6月20日，在先進性教育活動結束前，中國石化黨組召開先進性教育活動測評大會，廣泛聽取職工意見，主動接受群眾監督，開展群眾滿意度測評。
來自中國石化總部機關、專業公司和在京單位的共產黨員、黨員領導干部、職工群眾
、民主黨派和無黨派人士、離退休老同志代表，共412人參加了測評大會。參會人員根據中央的要求，按照大會的安排，對集團公司先進性教育活動開展的情況進行了分組討論，對集團公司先進性教育活動的4個方面、19項具體內容以無記名方式進行測評。測評結果表明，98.75％的職工群眾對集團公司黨組開展的先進性教育活動表示滿意或基本滿意。
群眾滿意度測評開始前，中國石化黨組書記陳同海首先通報了開展先進性教育活動的簡要情況。陳同海介紹，中國石化黨組對先進性教育活動準備充分。2004年底，黨組就開始了先進性教育活動的準備工作。黨的十六屆四中全會閉幕后，黨組責成有關部門開展黨建調研，為先進性教育活動的開展做了初步的準備。在去年底的工作會議上，黨組按照中央精神對開展先進性教育活動提出了初步要求，強調要把先進性教育活動作為今年黨建工作的頭等大事抓緊抓好。今年初中央召開先進性教育活動工作會議后，按照中央的要求和國資委黨委的部署，在中央第55督導組的指導幫助下，立即開展了組建領導機構、制定實施方案、培訓骨干、配發學習資料等基礎工作，并在直屬機關范圍內進行了問卷調查，為教育活動開好局、起好步打下了基礎。
陳同海認為，在先進性教育活動的三個階段，黨組和各級黨組織能夠按照中央的要求，結合中國石化的實際，堅持高標準，嚴要求，求實效，認真組織領導，扎實開展工作，取得了比較明顯的效果。在學習動員階段，中國石化召開先進性教育活動動員大會，將中央精神和中國石化黨組要求傳達到每一名黨員，思想發動覆蓋率達到100％；廣大黨員表現出了高昂的學習熱情，黨員領導干部帶頭學，廣大黨員比著學，出現了多年少有的自覺學習的好局面，黨員參學率達到100％，集中學習時間全部達到40小時以上；許多同志反映，這樣大規模、高強度的集中學習是以前沒有過的，通過學習，個人的政治理論水平有了明顯的提高，對黨的基本知識、馬克思主義的基本理論，特別是對“三個代表”重要思想的歷史地位和深刻內涵有了更深的認識，同時也感受到了個人在理論修養方面的不足和理論知識的欠缺。在分析評議階段，廣大黨員堅持實事求是的原則，推心置腹，坦誠相見，廣泛開展了談心活動。據不完全統計，黨組同志之間，各部門班子成員之間，黨員領導干部與黨員、群眾之間談心700多人次，黨員與黨員、群眾之間談心3000多人次；通過分析評議活動，總部和企業之間、部門和部門之間、領導與群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間，增進了團結，消除了隔閡，關系更加融洽和諧。在整改提高階段，廣大黨員和黨員領導干部對照《黨章》和胡錦濤總書記對保持黨員先進性的基本要求、對照總部機關及黨員個人保持先進性的具體要求，結合自身的黨性分析和黨組織及同志們的評議意見，認真制定了個人的整改提高措施，同時還把搞好黨組和本部門的整改提高工作看作自身的責任，積極主動地提出整改提高的意見和建議，并結合自身職責抓好相關工作的落實。
陳同海還通報了中國石化黨組整改方案的有關情況。在先進性教育活動過程中，黨組廣泛聽取各方面的意見，認真查找影響中國石化改革發展的突出問題，研究制定整改方案，并及時組織實施整改工作。黨組多次開會專題研究大家提出的意見和建議，著重從思想認識上、體制機制上找原因、定措施。經過認真梳理、分析和思考，黨組認為，目前影響中國石化改革發展的突出問題主要有以下五個方面：一是資源約束矛盾日益突出，二是體制機制不完全適應市場經濟要求，三是核心競爭力不夠強，四是人才隊伍狀況尚不適應形勢發展的要求，五是總部機關作風建設有待改進。在找準問題的基礎上，黨組結合實際研究制定了初步的整改方案，提出了六個方面的整改方向：一是努力加強總部機關建設，二是不斷深化推進內部改革，三是加快推進持續有效發展，四是進一步加強人才隊伍建設，五是進一步加強黨的建設和企業文化建設，六是進一步加強黨組班子自身建設。同時，相應提出了30條比較具體的整改措施意見，并對每項措施提出了整改進度要求，落實了黨組責任人和責任部門。
陳同海最后強調，開展先進性教育活動群眾滿意度測評不僅是一個工作評估問題，也是一個嚴肅的政治問題。廣大職工群眾是此次先進性教育活動的參與者、受益者和評價者。希望大家以對黨的事業、對中國石化的事業和廣大職工群眾高度負責的態度，以科學求實的精神、客觀公正的標準，認真負責地進行測評，以實際行動體現先進性教育活動的成效。
先進性教育活動測評大會由中國石化黨組副書記周原主持。中央先進性教育活動第55督導組的彭嵐同志出席大會，并對測評工作進行了指導。
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