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為協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，唐鋼決定從現(xiàn)在起在全公司開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。
開展創(chuàng)建活動遵循的原則，一是堅持以實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工滿意的“雙贏”為目標(biāo)；二是堅持依法治企、注重實效、逐步完善；三是堅持與規(guī)范人力資源管理、提高企業(yè)管理水平、通過各項國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證相結(jié)合；四是堅持各單位申報、公司評審、定期命名
、動態(tài)管理。創(chuàng)建活動要堅持實事求是，通過民主推薦、集體研究確定，確保創(chuàng)建活動質(zhì)量。
為開展好創(chuàng)建活動，唐鋼下發(fā)了勞動關(guān)系和諧企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，包括企業(yè)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工會工作標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)、民主管理工作標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)改革和管理工作標(biāo)準(zhǔn)。同時，明確了“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的評審程序及要求。參加范圍為唐鋼所屬各單位。此次創(chuàng)建活動不下指標(biāo)，不搞照顧，不提進(jìn)度要求，從嚴(yán)掌握評選條件，嚴(yán)格按程序?qū)徍嗽u定。符合評選條件的單位，可隨時申報。唐鋼設(shè)立“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”評審會，評審采取投票表決的方式，經(jīng)三分之二以上委員同意方為通過。對“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”不搞終身制，獲得命名的單位如發(fā)生嚴(yán)重虧損，重大傷亡事故和群體性事件，不堅持勞動合同、集體合同、職代會、廠務(wù)公開制度，存在其中任何一個問題，評審會將收回牌匾和證書。
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