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鞍山鋼鐵集團公司是擁有172個基層黨委、2578個黨支部、4.8萬名黨員的大型鋼鐵聯合企業。集團公司黨委認真貫徹落實中央精神和國資委黨委要求，扎扎實實做好先進性教育活動前期準備工作。
一是黨委高度重視，提早布置。5月28日，鞍鋼召開了第六次黨代會，確定了經過“兩步跨越”，到2010年進入世界500強、成為最具國際競爭力的大型鋼鐵企業集團的奮斗目標
。黨委書記、總經理劉玠同志要求，鞍鋼各級黨組織和廣大共產黨員要認真學習、深刻領會中央關于開展先進性教育活動的一系列指示精神，緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，認真解決突出問題，進一步增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使先進性教育活動成為推動企業改革發展，實現“兩步跨越”目標的強大動力。黨代會之后，迅速成立了組織機構，進一步修改完善實施方案。6月13日，集團公司召開了先進性教育活動前期準備工作會議，制定下發了《關于進一步做好保持共產黨員先進性教育活動準備工作的通知》，重點布置了抓緊建立基層單位先進性教育活動組織機構、進一步搞好黨員隊伍現狀摸底調查、制定完善先進性教育活動實施方案、開展前期學習培訓等工作。
二是分類培訓骨干，加強指導。今年以來，圍繞深入學習領會中央和國資委黨委關于開展先進性教育活動的一系列文件精神，舉辦了1期40人參加的領導人員培訓班，6期300人參加的黨支部書記培訓班。邀請遼寧省委黨校教授為基層單位黨務工作者作先進性教育活動專題輔導講座，并將講座錄像制成光盤發至基層單位學習討論。組織開展了鞍鋼最佳黨課觀摩評比活動，獲得一等獎5篇黨課的現場實況制成了光盤，前30篇獲獎教案編輯成《共產黨員先進性教育黨課教案集》，分別發至基層黨支部觀看學習，前15篇黨課教案的作者，分四場為2500多名黨支部書記進行示范講課。
三是宣傳樹立優秀黨員典型，營造氛圍。認真總結了優秀共產黨員、鞍鋼設計研究院院長李龍珍同志牢記宗旨、忘我工作、鉆研技術、無私奉獻的先進事跡，以集團黨委文件下發了《關于向優秀共產黨員李龍珍同志學習的決定》，舉辦了兩場李龍珍同志先進事跡報告會，2500多人參加，人民日報時代先鋒專欄等媒體刊登了其感人事跡。大力宣傳全國優秀共產黨員、工人革新家——新鋼鐵公司化工總廠二煉焦車間點檢班班長李晏家同志和國資委黨委命名表彰的優秀共產黨員、爭創一流工作業績的技術能手——新鋼鐵公司熱軋帶鋼廠1700甲班作業長盧宏同志的先進事跡，舉辦了10場巡回報告會，近5000人參加。
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