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東風(fēng)公司在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極探索在合資企業(yè)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的新路子，通過與外方的高層管理者溝通，不僅得到外方的理解和支持，還使外方認(rèn)識(shí)到在合資公司建立健全黨組織的重要性和必要性，使他們提高了對(duì)黨組織作用的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨組織在外方員工中的影響力。
一、與外方高層管理者溝通，取得外方的理解和支持。
這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，參與人數(shù)多、規(guī)模大，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、要求高、任務(wù)重。近年來，東風(fēng)公司堅(jiān)持“融入發(fā)展，合作競(jìng)爭(zhēng)，做強(qiáng)做大，優(yōu)先做強(qiáng)”的發(fā)展方略，先后與法國(guó)PSA集團(tuán)，日本日產(chǎn)、本田，美國(guó)康明斯、美國(guó)偉世通，美國(guó)德納、德國(guó)貝洱等公司進(jìn)行了合資合作，分別組建神龍汽車有限公司、東風(fēng)汽車有限公司、東風(fēng)本田零部件有限公司、東風(fēng)本田發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司、東風(fēng)本田汽車有限公司、東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司、東風(fēng)偉世通汽車飾件系統(tǒng)控股有限公司以及東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司等。合資伙伴多、產(chǎn)權(quán)的多元化，給東風(fēng)公司開展先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來諸多的困難。在東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)交流會(huì)上，“發(fā)展”成為交流的關(guān)鍵詞，領(lǐng)導(dǎo)班子將思想統(tǒng)一到“把東風(fēng)公司建設(shè)成一個(gè)永續(xù)發(fā)展的百年?yáng)|風(fēng)，一個(gè)面向世界的國(guó)際化東風(fēng)，一個(gè)在開放中自主發(fā)展的東風(fēng)”上來。通過學(xué)習(xí)交流，公司領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成共識(shí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，將做強(qiáng)做大作為第一要?jiǎng)?wù)；加強(qiáng)戰(zhàn)略研究，突破制約東風(fēng)發(fā)展“瓶頸”；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提升東風(fēng)核心競(jìng)爭(zhēng)力；打造百年?yáng)|風(fēng)，要以開放的姿態(tài)謀發(fā)展；加強(qiáng)黨的建設(shè)，彰顯國(guó)際化東風(fēng)的“中國(guó)優(yōu)勢(shì)”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，求真務(wù)實(shí)對(duì)東風(fēng)公司而言，就是要“求做強(qiáng)做大之真，務(wù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力之實(shí)”，對(duì)合資企業(yè)而言，就是要尋求合資公司利益最大化的途徑。
因此，東風(fēng)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)一開始，就向外方進(jìn)行了通報(bào)，向他們講明開展先進(jìn)性教育的根本目的、重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求。同時(shí)，以“強(qiáng)東風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展”為結(jié)合點(diǎn)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，以及影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的實(shí)際問題，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)公司的新發(fā)展、新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。
通過細(xì)心的溝通和解釋，得到了外方的充分理解，并紛紛表示支持。東風(fēng)本田零部件公司是中日合資企業(yè)，有員工1450人，黨委下設(shè)黨支部4個(gè)，黨員40名。要做到工作、培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩不誤，必須為黨員和基層黨組織創(chuàng)造一定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境。為此，黨委領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)向日方管理者介紹先進(jìn)性教育的目的、意義和活動(dòng)安排計(jì)劃。日方一高管人員對(duì)姚國(guó)成書記說：“你們共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，抓好教育工作很重要，我們理解。中國(guó)這么大，沒有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)會(huì)亂套的，你們搞教育是好事，也可以適當(dāng)利用一些工作時(shí)間。”
神龍公司在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，進(jìn)一步深化向黃華同志學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容。武漢工廠黨委成立了向黃華同志學(xué)習(xí)宣傳報(bào)道組，報(bào)道組收集整理了黃華同志近兩年來的工作事跡20多項(xiàng)，匯編成《本色》一書，作為學(xué)習(xí)資料發(fā)到每一名黨員。廠黨委并下發(fā)了《在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續(xù)深入開展向黃華同志學(xué)習(xí)的決定》。此舉，得到了武漢工廠廠長(zhǎng)普笛先生的大力支持。
東風(fēng)公司所屬各合資公司黨委緊密結(jié)合實(shí)際，深入扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。如“東風(fēng)有限”將先進(jìn)性教育活動(dòng)與公司中期事業(yè)計(jì)劃相結(jié)合，神龍公司與公司實(shí)施雙品牌戰(zhàn)略相結(jié)合，東風(fēng)本田汽車有限公司與12萬輛能力建設(shè)新項(xiàng)目啟動(dòng)相結(jié)合等，使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為廣大黨員在日常工作中的一部分。
由于東風(fēng)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)貼近企業(yè)實(shí)際，因而，得到了許多合資公司外方總經(jīng)理的理解與支持。東風(fēng)本田發(fā)動(dòng)機(jī)公司起初將先進(jìn)性教育活動(dòng)大都安排在下班以后，日方總裁得知后，主動(dòng)要求他們可在“8小時(shí)以內(nèi)”開展；“東風(fēng)有限”總裁中村克己、神龍公司法方總經(jīng)理也都給予了大力支持。
二、讓外方高層積極參與，尋求合資公司最大的利益
進(jìn)入分析評(píng)議階段后，東風(fēng)公司意識(shí)到，合資企業(yè)發(fā)展的問題既是中方關(guān)心的問題，也是外方關(guān)心的問題，分析評(píng)議階段找問題，就是找影響合資公司進(jìn)一步發(fā)展的問題，整改提高就是對(duì)影響發(fā)展的問題進(jìn)行切實(shí)整改。
因此，各合資公司通過設(shè)立電子郵箱、信箱和意見箱、召開不同層次的座談會(huì)以及發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，拓寬征求意見的范圍，“多管齊下”開門征求意見。除征求黨員、群眾、民主人士等的意見，特別值得一提的是，東風(fēng)有限乘用車公司把征求意見的渠道延伸到日產(chǎn)員工。
東風(fēng)有限乘用車公司黨委針對(duì)公司許多部門主管或副職是外籍人員的實(shí)際情況，在設(shè)計(jì)征求意見表格時(shí)，除了打印中文版外，向日方員工發(fā)放了包含“黨委在促進(jìn)中日雙方員工團(tuán)結(jié)、合作、交流方面的作用如何？在促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、穩(wěn)定員工隊(duì)伍等方面有何意見和建議”等特定內(nèi)容的英文版征求意見表，認(rèn)真吸取外方人員意見和建議，以更好地找準(zhǔn)影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，進(jìn)而在整改提高階段有針對(duì)性地解決問題。
東風(fēng)有限乘用車公司總經(jīng)理吉田衛(wèi)得知黨委的工作意圖后，立即召集日方高管座談，要求他們就相關(guān)問題認(rèn)真填寫自己的意見和建議。座談中，日方高管認(rèn)為，集合中日合作雙方的意見，共同找準(zhǔn)影響企業(yè)發(fā)展的問題，對(duì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展很有好處。
會(huì)后，日方員工均認(rèn)真填寫了征求意見表，就中日合作雙方的交流、員工培訓(xùn)的開展、嘗試新的人才培養(yǎng)方法、有效留住人才、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等方面提出了許多中肯、有益的意見，并對(duì)公司黨委及公司高管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了綜合性意見和評(píng)價(jià)。如“公司中日雙方員工經(jīng)常共同參加培訓(xùn)，希望黨委參與到這種培訓(xùn)中來，幫助雙方員工更好地交流溝通，一起掌握工作技巧。”“希望公司舉行培養(yǎng)具備變通思維的人才的啟發(fā)教育。”等建議。
神龍公司將影響公司發(fā)展的問題翻譯成法文，送交法方高管，讓他們出謀劃策。其他合資黨組織對(duì)提出的問題也都向外方進(jìn)行了通報(bào)，均得到外方大力支持。
事實(shí)證明，在合資企業(yè)健全黨的組織、提高黨員素質(zhì)是十分必要的，黨組織是促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量，是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要力量，它符合中外雙方的共同利益，得到外方的理解和支持是自然的事情。對(duì)于東風(fēng)有限而言，使外方進(jìn)一步理解了“兩公開，兩納入”是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。
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