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東航集團(tuán)以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī) 扎實(shí)有效推進(jìn)定點(diǎn)扶貧工作


http://whmsebhyy.com 2005年06月15日 09:32 國資委網(wǎng)站

  2005年上半年,東航集團(tuán)公司黨組以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)有效推進(jìn)定點(diǎn)扶貧工作,先后于今年3月與6月兩次召開定點(diǎn)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,重點(diǎn)研究了今年各項(xiàng)扶貧開發(fā)工作,初步確定了東航首批扶貧掛職干部人選,首批扶貧掛職干部將于七月中旬赴云南臨滄市掛職工作。

  兩年來,東航集團(tuán)開展了包括慰問、扶貧項(xiàng)目調(diào)研、學(xué)生教育、捐款捐物、定點(diǎn)幫困
、人才培養(yǎng)等一系列扶貧工作,已初步形成黨政工團(tuán)齊抓共管的態(tài)勢(shì),為整體推進(jìn)集團(tuán)公司扶貧工作打好了扎實(shí)的組織基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和感情基礎(chǔ)。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),東航集團(tuán)公司黨組提出,東航作為中央企業(yè),承擔(dān)著直接參與扶貧工作的政治責(zé)任和社會(huì)義責(zé)任,要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,充分認(rèn)識(shí)做好扶貧工作的重要性和必要性,以當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),增強(qiáng)做好扶貧工作的責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真制定年度扶貧工作計(jì)劃,部署落實(shí)各項(xiàng)扶貧工作任務(wù),做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位、感情到位、工作到位,在扶貧工作中打響東航品牌,樹好東航形象,扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)扶貧工作。

  選派優(yōu)秀青年干部赴貧困地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉,是東航定點(diǎn)扶貧工作的一個(gè)重要項(xiàng)目,也是多渠道培養(yǎng)年輕干部的有效途徑。今年四月,集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于推薦申報(bào)定點(diǎn)扶貧開發(fā)工作掛職干部的通知》,立刻在各單位青年中引起了很大的反響。十多名符合條件的青年干部抱著積極、慎重而又誠懇的態(tài)度踴躍報(bào)名,表達(dá)了愿意到艱苦的地方去接受鍛煉和以實(shí)際行動(dòng)爭做一名“平?吹贸、關(guān)鍵時(shí)刻站得出,危難時(shí)刻豁得出”共產(chǎn)黨員的強(qiáng)烈愿望。一位青年干部在申報(bào)表上深情地寫到:“到艱苦的地方去參與政府的扶貧開發(fā)工作,對(duì)于長期生活在大城市、工作在大企業(yè)、條件比較優(yōu)越的自己,不僅是對(duì)人生經(jīng)驗(yàn)和閱歷的財(cái)富積累,更是磨練意志、鍛煉黨性、提高素質(zhì),提升才干的一次難得機(jī)會(huì)。作為受黨教育、東航培養(yǎng)多年的年輕干部,我愿不遺余力,響應(yīng)號(hào)召,盡我所能,為貧困地區(qū)人民群眾脫貧致富貢獻(xiàn)力量”

  東航集團(tuán)黨組書記李文新對(duì)東航青年干部積極報(bào)名參加扶貧工作表示了充分的肯定。他強(qiáng)調(diào),東航參與扶貧工作是國有企業(yè)義不容辭的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,全體干部員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,按照中央努力構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下定點(diǎn)扶貧工作的責(zé)任感和使命感。他指出,派去的干部是東航形象、能力和作風(fēng)的代表,是當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娬J(rèn)識(shí)、了解東航的一個(gè)重要窗口。因此,掛職干部一定要把扶貧工作作為人生過程中一段寶貴的經(jīng)歷和財(cái)富,在為貧困地區(qū)人民群眾辦好實(shí)事同時(shí),努力鍛煉黨性覺悟,不斷提高能力水平。

  東航集團(tuán)公司副總裁、扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉江波對(duì)掛職干部的任職前培訓(xùn)和派遣工作提出了具體要求。她指出派出掛職干部的單位要高度關(guān)心掛職干部赴滇后的日常工作生活,確保掛職干部全身心投入扶貧工作,沒有后顧之憂。


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