企業配角主角化 十一五規劃拉開科研體制改革大幕

　　本報記者 楊國強 發自北京

　　如亞都一樣，將有更多的企業參與到國家科研項目當中來明年將是國家“十一五規劃”制定的第一年。在這份還沒有出臺的“十一五規劃”中，科研的主體已經被確定為企業。

　　近來，亞都創始人何魯敏非常高興。

　　他的科研成果——除裝修污染空氣凈化器，即將上市。這個亞都50多位技術人員干了整整五年才研發出來的成果，按何魯敏的話說有很高的技術含量，全世界絕無僅有。

　　這個項目，從今年開始每年能夠帶給亞都最少5000萬元人民幣的利潤回報，具有非常好的市場前景，但回顧五年前“十五規劃”時的立項過程，何魯敏一點都不感到輕松。

　　亞都的艱難立項之路

　　亞都的除裝修污染空氣凈化器是“十五”科技攻關項目，在五年前立項的時候曾面臨很大的困難。

　　新裝修的房屋中存在大量有毒氣體，會嚴重威脅人類的健康。雖然國家希望盡早解決這個問題，但當時國家的科研經費只給到科研院所、大專院校和國有企業，不可能給民營企業。

　　“沒有哪家企業特別是民營企業能夠拿到國家的科研經費�！焙昔斆舾嬖V記者，當時國家科研經費主要真正用到民營企業的，亞都大概算是第一個。

　　亞都是成立于1987年的空氣品質產品專業公司，公司擁有該行業幾乎全部的核心技術，致使全球空氣凈化行業老大Holmess至今無法進入中國市場。目前，亞都空氣凈化器和加濕器占據了國內70%左右的市場份額。

　　五年前，亞都除裝修污染空氣凈化器項目遭遇立項困難，何魯敏萬般無奈之下，給時任北京市委宣傳部長蔡富朝寫了一個報告，要求獲得國家項目資金支持。

　　獲得國家立項之后，該項目科研總投入802萬元人民幣，其中800萬元是企業自籌，2萬元來自國家撥款。

　　“這個咱們也理解，因為國家原來沒做過，這叫摸著石頭過河，給你一個2萬元的小石頭，大石頭自己搬一塊放那兒，然后再過。”目前，該項目已經通過國家鑒定，不久就要直接進入市場。

　　對于同一個項目，何魯敏指出，科研單位的目標是完成科研成果，企業的目標則一定是經濟效益。因此，該項目從一開始就是按應用設計，而不是像科研機構和大專院校那樣，純粹是為了論文和評職稱的需要。

　　“十一五規劃”研發主體是企業

　　如亞都一樣，將有更多的企業參與到國家科研項目當中來。

　　明年將是國家“十一五規劃”制定的第一年。在這份還沒有出臺的“十一五規劃”中，科研的主體已經被確定為企業。

　　何魯敏告訴記者，國務院總理溫家寶在全國科技工作會議座談會上曾談到，“十一五”期間國家將下決心再投3000億元用于科技研發�！八�說我非常擔心這3000個億投了以后會產生什么樣的經濟效益。”

　　中國電子信息產業發展研究院高級顧問楊學明告訴記者，在“十一五”期間，將有三分之一研發資金用于企業研發，在這一點上國家非常重視。

　　為什么要堅持企業研發？何魯敏舉例認為，當亞都接到除裝修污染空氣凈化器的課題以后，首先提出了四條技術路線，這四條路線同時并進，最后我們選擇了一條并不代表最高精尖技術的路線，但這條路線卻最有市場前途。

　　“企業做科研和科研院所做科研的出發點不一樣。”何魯敏繼續解釋道，這四條路線里，其中有一條路線是采用生物處理，從技術上講很好，但轉化不到市場中去。還有一條路線叫納米光催化，光一臺測甲醛的儀器就100多萬美元，而如果做成實用的機器會非常龐大，根本沒有成本優勢，最后也被否定。最后公司選擇了“分子絡合”這條路徑。這個方式相比前幾種從技術上來說并不先進，但非常適合轉化為市場，并且經濟效益可觀。

　　“企業研發的動力不是將技術轉化成生產力，而是從一開始做的時候每個環節都是為了提升生產力而投入研發。”楊學明告訴記者。

　　2005年全國科技工作會議上，國務委員陳至立指出，加強自主創新是提高國家競爭力的迫切要求，而建立以企業為主體的技術創新體系是加強自主創新的突破口。

　　陳至立指出，在市場經濟條件下，企業作為投入主體、利益主體和風險承擔主體，在推動技術創新方面具有不可替代的作用。

　　目前，在全社會研究開發經費投入中，企業投入已占到60%以上。但是我國企業總體上技術創新能力薄弱的狀況尚未得到根本轉變。因此，陳至立認為，盡快確立企業技術創新的主體地位，不僅是我國科技發展的緊迫任務，也是我國經濟發展的當務之急。以后，政府要為企業技術創新提供體制、機制和政策保障；大力扶持科技型中小企業的技術創新活動；增強企業的技術集成與產業化能力。

　　激勵機制的經濟杠桿

　　除了項目主體的傾斜，科研體制改革重要的一個方面是科研人員激勵機制的改革。

　　楊學明告訴記者，科研人員的獎勵機制，將是決定整個科研是否成熟的關鍵。對此，楊學明建議，如果在科研成果的轉化過程中，科研人員能夠得到一定數額的獎勵或者分紅，他們將更加關心項目的市場轉化能力。

　　何魯敏告訴記者，必須承認科研人員與經濟利益的直接聯系，前者才會朝這個方向去努力。

　　何魯敏認為，按照原有的科研體制，如果研發成果出來，根據論文能評教授，能分房子，研發人員一定朝這個方向努力。但如果能夠為企業創造更大的經濟效益的同時，自己也能得到一部分收益，科研人員的積極性就會被充分調動起來，創造更大的生產力。

　　“如果你做出來一個成果，不管你分房子還是得到股權，總之你可以占有這個成果的一部分權益，那科研人員一定會向經濟效益的角度去努力�！�