華晨系群龍待首 | ||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年06月06日 14:20 《財經時報》 | ||||||||
自2002年國有資本接手華晨集團開始,華晨職業經理人同國有控股股東間的明爭暗斗就一刻沒有停歇過,現在則成為國有控股股東之間的角力。 □ 本報記者 劉洋 和歷次華晨集團人事變動不同,日前華晨集團董事長楊寶善在仰融和“四大金剛”身
自2002年國有資本接手華晨集團開始,華晨職業經理人同國有控股股東間的明爭暗斗就一刻沒有停歇過,現在則成為國有控股股東之間的角力。 日前,遼寧省有關方面披露,原華晨集團董事長楊寶善已經離職退休,董事長一職仍空缺。目前他已調往遼寧省政協工作,但具體職務不詳。楊寶善的變動已經得到了他秘書本人的證實。 事實上,早在5月23日遼寧省政府就已經做出楊寶善調離華晨的決定。這一消息最早是在一個小型會議上,從遼寧省分管工業的副省長口中傳出來的。 “62歲了,楊寶善董事長退休是年齡的原因吧。”一位華晨金杯員工如此猜測這次集團人事變動。這種猜測表面上是順理成章,而對長久以來關注華晨動蕩的業內人士來說,就有些牽強。“這次的問題絕對沒有那么簡單,楊寶善本人絕對沒有隱退的意思。”一位熟悉華晨和楊寶善的業內人士說到。 2004年4月,時任遼寧省省長助理的楊寶善出任華晨集團董事長,已61歲的他執掌這家總資產高達300余億元的集團公司。“出來就不準備再回去了,一直干到退休。”楊寶善在離開政府部門時就已經決定在企業干到老。這次的閃電調離顯然悖他所愿。 5月上旬,楊寶善完成了對仰融舊部清洗的最后一步,蘇強、洪星(“四大金剛”中的兩人)辭去華晨所任職務,離開華晨。職業經理人與華晨國有控股股東的斗爭到此告一段落。 幾乎與此同時,在香港和紐約同時上市的華晨中國(資訊 行情 論壇)(1114.HK)發布年報,利潤陡然下滑94%。 平息了仰融和“四大金剛”之后,楊寶善的精力必然要隨之發生轉移。“以前工作主要精力在華晨集團資產整合上,資產整合已經完成,經營才是企業最重要的”。 從幕后到臺前,楊寶善信心十足,一心要拯救華晨。在過去的一個月中,從上海車展發布新款車型,到簽署埃及BAG海外建立生產線的協議,再到游說寶馬項目,隨處都可以見到這位花甲老人的身影。顯然,楊寶善在證明自己還很有活力,搞好經營也沒問題。 造化弄人,遼寧省政府沒有給楊寶善繼續經營華晨的機會。從肅清“四大金剛”到5月底,楊寶善帥位閃電般的失去,帥位又無人“敢”接替,原因何在? 上述熟悉華晨和楊寶善的業內人士認為,問題可能出自楊寶善和華晨集團副董事長兼總裁的藺曉剛之間。“從去年年底,44歲的藺曉剛基本上接管了原來‘四大金剛’的職務,主管華晨的經營。楊寶善在處理完‘四大金剛’遺留的問題后,必然要從幕后走到臺前執掌經營。矛盾就在這里”。 目前華晨集團董事長一職的空缺,更似遼寧省政府的一個安排。也許在過了楊寶善調離的敏感期之后,會有一個“年輕人”接過華晨的帥位。 | ||||||||
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