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日前，北京礦冶研究總院黨委召開2005年第16次黨委會認真領(lǐng)會了中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于〈在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見〉的通知》（組通字[2005]17號）文件精神，并結(jié)合礦冶研究總院實際制定了《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施方案》（礦冶黨字〔2005〕6號）。
《實施方案》的內(nèi)容包括：
一、開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想
二、開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的評比標準
三、開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的基本要求
四、開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)
五、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的評選方式
礦冶研究總院黨委還決定，今年“七一”前夕，開展以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選表彰活動。
“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的評選按照院黨委制定的《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施方案》執(zhí)行,不設(shè)定比例。評選“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的程序是：確認資格－內(nèi)評、推薦－小組初評－黨委審批。具體步驟為：
首先，評優(yōu)工作小組根據(jù)全院各單位2003、2004兩個年度年終總結(jié)評優(yōu)獲獎情況及其他條件確定具備評選資格的單位。
其次，評優(yōu)工作小組組織參評單位全體員工填寫《“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評議表》進行內(nèi)評。
第三，各二級單位班子成員、職代會聯(lián)席會議成員填寫《“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子推薦表》進行推薦。
第四，評優(yōu)工作小組根據(jù)2003、2004兩年獲獎情況、內(nèi)評和推薦結(jié)果，擇優(yōu)確定“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子初評單位，報院黨委會審批。
該項工作在2005年初就已經(jīng)列為礦冶研究總院2005年度黨委工作要點，并已經(jīng)開展了初步的創(chuàng)建和評優(yōu)的準備工作。
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