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來源： 審計署長春辦
近年來，審計署駐長春特派辦在黨建工作中，充分依靠辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)，以加強精神文明建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動為載體，以營造“三個良好氛圍”為重點，積極抓好機關(guān)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。日前，該辦的黨建工作、辦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志受到表彰。
在精神文明建設(shè)工作中，該辦注意樹立創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、營造創(chuàng)新環(huán)境。一是積極開展法制教育和道德教育，利用整訓(xùn)等集中培訓(xùn)的機會舉辦法制講座，增強黨員和干部職工的法制意識、依法審計意識；二是加強機關(guān)文化建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)工會、共青團等群眾組織的作用，鼓勵干部職工開展適量、適時、適宜的文體活動；三是深入扶貧點，加強與幫扶對象的聯(lián)系，辦領(lǐng)導(dǎo)還親自到扶貧點了解扶貧項目的落實情況，積極主動地為扶貧對象解決實際困難；四是積極響應(yīng)并參加各種社會活動，例如慈善救助“雙日捐”活動等等。
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中，該辦一是始終把干部教育培訓(xùn)作為各項基礎(chǔ)工作中的重點，納入了重要議程；二是建立健全制度，構(gòu)筑多層次體系，制定系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)計劃；三是加大人員和經(jīng)費投入，努力提高機關(guān)干部整體素質(zhì)，四是結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，大膽探索教育培養(yǎng)審計人員的新思路，如有效利用“邊審計、邊培訓(xùn)、邊考核”的辦法，采取靈活多樣的形式，在努力提高每個審計干部的“學(xué)、干、思、說、寫”能力上下功夫。
在思想政治工作中，該辦聯(lián)系自身實際，以營造“三個良好氛圍”，即：“營造善于開展批評和自我批評的良好氛圍；營造關(guān)心人、體貼人、與人為善的良好氛圍；營造不謀私利、甘于奉獻的良好氛圍”活動為載體，提出了構(gòu)建和諧單位的新思路。經(jīng)過深入討論研究，該辦制定了營造三個良好氛圍的具體措施，并在逐步落實中取得了良好效果。
通過深入細致地開展工作，該辦的精神文明建設(shè)取得了新的成效。近日，在2004年度吉林省直機關(guān)黨建工作評比中，該辦被評為2003——2004年度精神文明建設(shè)先進單位，辦黨組書記、特派員、機關(guān)黨委書記張炳功同志被評為省直機關(guān)優(yōu)秀兼職機關(guān)黨委書記；辦機關(guān)團委被評為省直機關(guān)2004年度先進團委，團委書記曹湜同志被評為省直機關(guān)2004年度優(yōu)秀團干部。（李雪斌、曹湜）
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