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新華網北京5月18日電（記者肖紅張崇防）與過去追求積累財富的訴求不同，越來越多富裕和成熟起來的中國企業家把為不同利益群體創造更多價值作為自己新的奮斗目標。
18日在此間舉行的第九屆《財富》全球論壇上，中國遠大空調有限公司董事長兼首席執行官張躍表示，目前信息高度發達的社會真正缺乏的不是財富，而是企業家對創造價值的重視。
“無論是對員工、股東、客戶還是社會，如果企業家時刻把創造價值放在首位，這個企業必將有更大、更長久的發展和贏利，”他說。
一手創辦了世界最大空調生產企業的張躍還強調，企業家從自己的商業活動中獲得“愉悅”非常重要。
在他看來，度過了溫飽階段的企業家與藝術家類似，應該從“創造性”和反映“智慧”的因素中得到享受，而能夠提供這種“愉悅”的“不完全是財富”。
張躍領導的企業設計制造了世界上第一臺用發電產生的廢熱驅動的空調。根據世界能源緊缺的狀況，他們還開發了用天然氣和太陽能驅動的空調供應國內外市場。
他的體會是：“造福社會也是一種快樂�！�
在過去20多年里，中國經濟迅速成長，為本土企業家提供了巨大的成長空間。然而，在相當長的時間里，中國企業家幾乎將精力全部放在賺錢上面，而對企業及其自身所應擔負的社會責任不夠重視。
摩根士丹利公司執行董事瑪麗·米克爾說，她過去接觸的中國企業家非常關注能否贏利這樣的短期目標，似乎都在“急著利用那扇剛剛打開的窗戶”；而現在，“越來越多的中國企業家將目標放在更長遠的考慮上面”。
ＴＣＬ控股有限公司董事長兼首席執行官李東升認為這種變化相當自然。他說：“隨著企業的發展和競爭對手的變化，企業家看到的東西逐漸增多，他們必須要根據更長遠的發展遠景來確定行動方案�！�
除了重視創造價值和著眼長遠，中國企業家的另一個變化在于對人和團隊建設的日益重視。
阿里巴巴公司董事長兼首席執行官馬云說，中國不缺少好的想法和機會，真正缺乏的是優秀的人才和良好的團隊。他建議，境外風險投資者在選擇中國投資對象時應該將“企業家本人及其團隊”的素質給予更大重視。
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