|
來源： 安徽省審計廳
安徽省合肥市審計局最近對全市2002年至2004年下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理、使用情況進行審計調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明，合肥市加大了對下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金的投入和管理，再就業(yè)資金發(fā)揮顯著作用。
一是財政投入大、全部實行財政專戶管理。2002年至2004年，合肥市財政共安排再就業(yè)專項資金2.94億元，為了落實專款專用的原則，專門開設(shè)了合肥市社會保障基金財政專戶核算其收支，并實行專款專帳管理。
二是再就業(yè)資金支出規(guī)模逐年加大。近三年來，合肥市再就業(yè)資金支出2.47億元，平均每年支出在8000萬元以上，特別是2004年再就業(yè)資金支出達到1.24億元。
三是隨著再就業(yè)工作的深入，市財政不斷調(diào)整再就業(yè)資金支出結(jié)構(gòu)。2002年合肥市再就業(yè)資金支出中，用于發(fā)放協(xié)保人員生活費的支出占全部再就業(yè)資金支出的56.20%,再就業(yè)培訓(xùn)與補貼支出則為零;2004年再就業(yè)資金支出中,用于發(fā)放協(xié)保人員生活費的支出僅占全部再就業(yè)資金支出的35.28%,再就業(yè)培訓(xùn)與補貼則支出近500萬元。
四是市政府高度重視“4050”人員就業(yè)。2003、2004兩年，為幫助“4050”人員就業(yè)，市財政用于公益性崗位補助支出1937萬元、社區(qū)就業(yè)補助5584萬元，為有就業(yè)意向和有就業(yè)能力的“4050”人員提供了較為充分的就業(yè)機會，一定程度地解決了他們的生活困難問題。
審計調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，合肥市下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)困難多、4050人員再就業(yè)難的問題仍然較突出，要解決這一社會難題，光靠政府支撐是遠遠不夠的。
| 
