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太鋼今年一季度生產經營指標再創歷史新高延續2004年生產經營的強勁勢頭，2005年一季度，太鋼集團公司生產經營繼續在快車道上前進。其中銷售收入實現88.88億元，同比增長48.73%，利潤實現6.72億元，同比增長41.47%，利稅實現13.10億元，同比增長46.53%；不銹鋼產量同比增長45.05%，為實現該公司全年“兩完成、三提高”的奮斗目標奠定了基礎。
一季度，太鋼克服原、燃材料大幅漲價，電力、運力緊張等不利條件，緊緊抓住市場
這個牛鼻子，以市場為導向，以戰略經營單位為龍頭，一方面通過實施質量品牌戰略和調整產品結構，開展以提高產品實物質量為核心的全面對標，推進“精細化”管理，努力消化各種不利因素；另一方面認真研究用戶對太鋼產品在質量、性能、外型、包裝等方面的具體要求，精心組織研發和生產。不銹鋼冷軋板的尺寸精度達到了國內領先水平，板型控制接近國內領先水平，不銹熱軋中板質量國內領先，冷軋硅鋼的尺寸精度達到國內同類產品先進水平，熱連軋商品材尺寸精度達到國內先進水平，板型接近國內先進水平，這些響當當的產品強有力地推動了企業的生產和銷售。太鋼重獎有突出貢獻科技人員4月14日上午，太鋼召開了2005年技術質量工作會議。會議對2004年技術質量工作進行了總結，安排部署了2005年的技術質量工作。重獎不銹煉鋼廠副總工程師薄世明等10名有突出貢獻的科技人員，每人獎勵金額達10萬元，以獎勵他們在工藝質量、產品研發、設備運行、技術改造等方面所取得的突出成績；對高牌號冷軋硅鋼、鐵素體不銹鋼線材等2004年重點品種戰略經營單位(SBU)進行總計900多萬元的獎勵，最高獎勵金額達155萬元；對2004年度獲得國家、山西省、冶金行業獎勵的6個項目及2004年度太鋼的21項專利技術進行表彰，其中對獲得國家科學技術進步二等獎的《太鋼含氮不銹鋼生產工藝及品種開發》項目獎勵6萬元；對不銹冷軋廠等四個“2004年度質量工作先進單位”，各獎勵30萬元；對“不銹鋼冷軋薄板厚度精度改進”等14個優秀質量改進課題各獎勵1~2萬元；對“熱連軋廠減少不銹鋼表面色差“QC小組等9個優秀QC小組各獎勵5000~10000元；對2004年度獲得國家冶金產品質量“金杯獎”的不銹鋼盤條、焊接氣瓶鋼熱軋卷板和塑料模具鋼初軋型材，各獎勵3萬元；對不銹鋼冷軋廠廠長張志方等10名“2004年度質量標兵”各獎勵1萬元；對50名“2004年度質量管理先進工作者”各獎勵2000元。太鋼號召廣大科技人員以他們為榜樣，學習他們刻苦鉆研、大膽創新、勇挑重擔、攻克難關的精神，為建設全球最具競爭力的不銹鋼企業繼續做出新的貢獻。
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