中國銀行百名處級干部下課

　　上市前的人力資源改革已近尾聲

　　晨報訊（記者 李若愚）中行新聞發言人王兆文昨天表示，該行人力資源改革已近尾聲。自去年開始，中行取消“官本位”的行政級別，以公司制原則重新劃分職位分類和序列，建立全員崗位聘任制。

　　經人事調整后，中行總行有100名以上的原處級干部已“下課”。根據不搞大規模裁員的方針，中行也為他們創造了新的工作機會。例如為防范風險、加強內部控制，中行近期成立了針對各地分支機構的巡視組以及針對基層服務的“文明服務督導小組”等。