湖南省構建職工第二養老保障

　　本報訊 近日，省政府轉發省勞動和社會保障廳等單位《關于建立企業年金制度的意見》(以下簡稱《意見》)，規定企業繳費在工資總額4%以內的部分可在稅前扣除。

　　湖南省勞動和社會保障廳鼓勵經濟效益好的企業要自主建立企業年金制度，為職工退休后提供更完善的養老保障。根據《意見》等規章政策規定，企業要建立年金制度必須具備三項條件：一是依法參加基本養老保險并履行繳費義務；二是具有相應的經濟負擔能力；三 是已建立集體協商機制。企業建立年金制度，方案必須報勞動和社會保障行政部門備案，未報送備案的不能認定為企業年金。

　　建立企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，企業繳費每年不超過企業上年度職工工資總額的1/6，企業繳費在工資總額4%以內的部分可在稅前扣除。企業年金基金實行完全積累，采用個人賬戶方式管理，職工變動工作時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。