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對于2005年將要舉辦的中國-東盟博覽會，我們注意到在國家專題中有一個令人眼前一亮的項目：人力資源合作。這一以教育和培訓為主要內容的合作項目，廣西可以積極參與，為加快我區勞務輸出步伐、實現農民脫貧開辟一條快捷道。廣西4800多萬人口中，每年約有100多萬在外打工。
在實施企業走出去的同時，跨國勞務人員海外輸出也將隨之而起，廣西正可以利用人
力資源優勢，以中國-東盟博覽會為橋梁，掌握市場需求，對東南亞國家進行勞務輸出，既可賺取外匯，又能學到技能。
盡管東盟國家中一些國家勞動力成本比我們低廉，但像新加坡這樣的國家對于廣西的勞務輸出仍有較大市場，據統計，截至2003年底，中國企業在新累計簽訂承包工程和勞務合同額達97億多美元，完成營業額82億多美元，累計派出各類勞務人員近30萬人次。
其中，2003年對新承包工程新簽合同額7．64億美元，完成營業額5億美元；勞務合作新簽合同額2．2億美元牞完成營業額4．3億美元。目前中國在新設立開展工程承包和勞務輸出的公司近百家，在新從事建筑、電子、造船、教育、醫護、軟件開發、服務、科研等工作的人員近10萬人。隨著越來越多的廣西企業走出國門，廣西的勞務輸出也可以“搭船出海”。
在勞務輸出的大省四川，勞務輸出開展得紅紅火火，并取得了令人矚目的成績。據介紹，從2004年開始，四川省實施了“千萬農民工培訓工程”，已培訓513．5萬人次，有效提升了農民工的綜合素質，增強了農民工的就業競爭力。四川省將切實建立職業教育與市場需求密切聯系的機制，積極推廣“訂單式”培養。目前已有70％以上的學校按照“社會需要什么專業就設置什么專業，市場需要什么人才就培養什么人才”的思路，把以就業為導向的要求貫穿在職業教育發展的全過程中。
2004年牞四川有三分之一的農村勞動力向外輸出牞比實施西部大開發之初的1999年增長46％牞同期勞務收入的增長幅度是71．9％。
對于廣西來說，加快勞務輸出步伐，加強培訓是必經之路。首先在勞工輸出地建立勞務輸出基層組織，進一步加大對勞務輸出的管理力度。企業在招收勞動力時，通過相應的服務機構可以盡快招集已登記的勞務人員。
同時，完善組織網絡體系，完善勞務信息服務網，建立健全勞動力市場供求信息庫，使勞務人員有目的、有組織、有效益地務工。
其次，強化職業技能培訓和教育，提高勞務輸出人員的素質和就業能力。在不斷提高勞務輸出人數的同時，大力提高務工人員的技能和素質，形成勞務輸出品牌。而中國-東盟博覽會中的人才資源合作項目也將成為廣西走向國際勞務市場的一個機遇，這也將有助于廣西借助外力，了解東盟勞務市場狀況，結合本區勞務資源的培養，加強廣西在軟實力方面的競爭實力。
新桂網
（來源：新桂網-廣西日報）
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