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本報訊 (記者 熊焱) 稅收管理員不直接從事稅款征收、稅務稽查、審批減免緩抵退稅和違章處罰等工作；對納稅人進行日常檢查和稅務約談時，一般不少于兩人；同時稅收管理員將實行輪換制度。國家稅務總局近日出臺的《稅收管理員制度》首次在制度上明確稅收管理員職責，也對稅收管理員的行為進行了約束。
稅收管理員是基層稅務機關分片管理稅源、負有管戶責任的工作人員。國家稅務總
局首次在制度上明確稅收管理員的具體工作職責，為各地稅務機關規范稅收管理員管戶責任和執法行為提供了依據。《稅收管理員制度(試行)》中明確，當稅收管理員發現所管納稅人有涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅以及其他需要立案查處的稅收違法行為的；涉嫌增值稅專用發票和其他發票違法犯罪行為的；需要進行全面系統的稅務檢查的。應提出工作建議并由所在稅源管理部門移交稅務稽查部門處理。
按照《稅收管理員制度》規定，稅收管理員不直接從事稅款征收、稅務稽查、審批減免緩抵退稅和違章處罰等工作；按照有關規定，在交通不便地區和集貿市場可以由稅收管理員直接征收零散稅收的，要實行雙人上崗制度，并嚴格執行票款分離制度。今后稅收管理員實行輪換制度，具體輪換的時限由主管稅務機關根據實際情況確定。當稅收管理員開展下戶調查、宣傳送達等各類管理服務工作時，應按所在稅源管理部門的工作計劃進行，避免重復下戶，注重減輕納稅人負擔；對納稅人進行日常檢查和稅務約談時，一般不少于兩人；送達稅務文書時，要填制《稅務文書送達回證》。
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