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建筑業勞動合同示范文本出臺 企業不能自擬合同簽約
本報訊 (記者趙鵬)今起，在京建筑企業不能再用自擬合同與外地農民工簽約了。市勞動和社會保障局昨天宣布，專門用于建筑業農民工的“勞動合同書”示范文本正式實施。
市勞動和社會保障局勞動工資處處長徐樹理說，按照新規定，今后建筑施工企業不僅應當依法與農民工簽訂勞動合同，勞動合同還應當載明建筑施工企業名稱、地址、農民工姓名、身份證號碼等有關內容。
據市勞動和社會保障局監察大隊處長吳安泰介紹，去年本市建筑業農民工總數為90萬人，勞動合同簽訂率達到90%以上，但普遍存在合同文本不規范等問題。而從勞動爭議的發案率上看，沒有簽訂勞動合同的農民工與企業、與包工頭之間產生的爭議大大高于已經簽訂勞動合同的建筑企業，并且爭議大多集中在工資和工傷待遇上。
“不過，對于此前已經簽訂了的勞動合同，只要沒有不公平條款就依然有效。”徐樹理說，如果農民工認為存在不公平條款，可以通過勞動熱線12333進行舉報。
約束施工方的條款解讀
明確每月發工資時間
原文：甲方應在每月＿＿日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
解讀：借助解除合同的機會，一些企業以此為借口，不付清所欠農民工的工資。由于合同中沒有明確相關問題，不少農民工也無法通過有效的辦法盡快拿到自己的工資。
應辦醫療和工傷保險
原文：甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
解讀：一些企業既不給職工上這些保險，出了相關問題也不負責妥善處理。因此，這次特別規定建筑施工企業要為農民工繳納工傷保險和醫療保險費用。對于建筑施工企業未給農民工辦理工傷保險和醫療保險的，以后農民工因工負傷、患職業病或非因工負傷、患病后所發生的費用，也要按照有關規定的標準由企業承擔。
約束農民工的條款解讀
離職前應書面告知
原文：乙方解除本合同，應當提前＿＿日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
解讀：由于農民工的流動性較大，本市也存在著不少工人在拿到工資后，就隨便炒掉企業的行為。針對這種企業經常遇到這種員工不辭而別的問題，新合同中對此做出了有效的規范。
因個人失職要賠償
原文：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
解讀：以自己沒錢等理由，不少工人在因個人失職給企業造成損失后，往往拒不做出應有的賠償。由于此前本市沒有針對農民工的專用勞動合同，在此方面的規定也不盡完善。新合同的這一條款則完善了這方面的規定。
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農民工上班時也須打卡可憑此卡到郵局領取工資
本報訊 (記者趙鵬)昨天，市建委公布了“《2005年北京市來京建筑業企業管理工作要點》的通知”。市建委法律援助站主任譚祺透露，為了規范建筑領域的工資發放問題，市建委將在近期進行農民工實名制管理卡的試點和推廣工作。
每天上班前打卡
通過這張卡，農民工可以從郵局領取工資。由于這張卡還可以記錄農民工平時工作的動態信息，因此，農民工也要像上班族一樣，每天工作前先打卡。
為了確保工資的準時發放，這次市建委特意規定，新進京和2004年度發生了拖欠農民工工資的企業，都要建立農民工工資預留賬戶。該賬戶的預留款，要達到該企業勞務合同總價款的10%。
年內消滅“包工頭”
今年，北京建筑市場將消滅“包工頭”。按照“關于進一步規范在京施工企業農民工勞動合同管理有關問題的通知”的規定，本市要嚴禁非建筑業企業的其他組織或個人招雇農民工從事建筑工作。同時，建筑企業也不得將工資發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
此外，有關部門將在上半年對建筑領域開展聯合執法大檢查。對于違規企業，除了視具體情況作出行政處罰外，還要將其不良行為記入市建委的行業信用系統，并予以曝光。
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