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目 錄
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)?wù)鲁?/p>
第一章 總 則
第二章 獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)
第三章 評(píng)獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)
第四章 推薦與候選人資格確定
第五章 評(píng) 審
第六章 異議及其處理
第七章 授 獎(jiǎng)
第八章 附 則
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則
第一章推薦人資格與推薦辦法
第二章候選人資格及公示
第三章評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)的組成與評(píng)獎(jiǎng)辦法
第四章附 則
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)主辦機(jī)構(gòu)
《中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)?wù)鲁獭?/p>
(試行草案)
第一章 總 則
第一條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)是由中國宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)中宏基金(以下簡(jiǎn)稱中宏基金)、中國經(jīng)濟(jì)改革研究基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱改革基金)聯(lián)合舉行的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。
第二條 為保證中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)的客觀公正性，根據(jù)中宏基金與改革基金的宗旨，制定本評(píng)獎(jiǎng)?wù)鲁獭?/p>
第三條 本章程適用于中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的各類獎(jiǎng)項(xiàng)。
第四條 設(shè)立中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的宗旨，是通過獎(jiǎng)勵(lì)在經(jīng)濟(jì)理論、政策及研究方法等領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的中國學(xué)者，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)理論研究的繁榮和政策制定水平的提高，普及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，為中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)過程實(shí)行公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格遵循評(píng)獎(jiǎng)?wù)鲁桃?guī)則，保持評(píng)獎(jiǎng)的獨(dú)立性，杜絕任何組織或者個(gè)人超越章程的干涉行為。
第六條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的獲得者，必須是改革開放以來，在經(jīng)濟(jì)理論、政策和方法等方面做出杰出貢獻(xiàn)的中華人民共和國公民。在各類經(jīng)濟(jì)管理部門、企業(yè)事業(yè)單位、教育和科研機(jī)構(gòu)從事或從事過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作的人士，都可以其在1978年以后所取得學(xué)術(shù)成就獲獎(jiǎng)。
第七條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)是中宏基金與改革基金授予獲獎(jiǎng)?wù)叩臉s譽(yù)。此獎(jiǎng)不作為其他用途。
第八條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)該獎(jiǎng)項(xiàng)的管理和指導(dǎo)，中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處負(fù)責(zé)該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審的組織工作及日常工作。
第二章 獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)
第九條 獎(jiǎng)項(xiàng)
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)現(xiàn)設(shè)"杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"與"青年學(xué)者獎(jiǎng)"兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
第十條 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是對(duì)經(jīng)濟(jì)理論、政策和方法做出杰出貢獻(xiàn)的專家和學(xué)者；青年學(xué)者獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是對(duì)經(jīng)濟(jì)理論、政策及方法做出突出貢獻(xiàn)，年齡在50歲以下(含50歲)的青年專家和學(xué)者。
第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)金額
"杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"獎(jiǎng)勵(lì)金額為20萬元，"青年學(xué)者獎(jiǎng)"獎(jiǎng)勵(lì)金額為10萬元。
第十二條 獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)
每屆評(píng)獎(jiǎng)，"杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"獲獎(jiǎng)人數(shù)為最多不超過三人，"青年學(xué)者獎(jiǎng)"為一人。
第十三條 評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié) 杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
(一)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)所指的杰出貢獻(xiàn)是：
1.在經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論的探索和開拓中做出杰出貢獻(xiàn)，對(duì)社會(huì)實(shí)踐產(chǎn)生巨大影響，提出的理論在國內(nèi)外享有聲譽(yù)。
2.在中國經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展、對(duì)外開放等重大戰(zhàn)略決策與政策制定中做出突出貢獻(xiàn)，在國內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，為實(shí)踐所證明，為社會(huì)所承認(rèn)。
3.對(duì)經(jīng)濟(jì)理論的研究方法與經(jīng)濟(jì)管理方法有重大發(fā)明、創(chuàng)新，對(duì)方法的改進(jìn)有突出貢獻(xiàn)，并被實(shí)踐證明是行之有效。
(二)以上三方面的杰出貢獻(xiàn)均需有著作、論文、出版物以及有關(guān)機(jī)構(gòu)所頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書等證明，上述證明資料及成果須經(jīng)中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處工作人員的審查核實(shí)。
(三)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)每人終身只授予一次。
第二節(jié) 青年學(xué)者獎(jiǎng)
(一)青年學(xué)者獎(jiǎng)所指的對(duì)象是：在經(jīng)濟(jì)理論、政策和方法等領(lǐng)域作出了突破性貢獻(xiàn)，在學(xué)術(shù)界、決策界產(chǎn)生重要影響，在國內(nèi)外具有一定知名度的青年專家學(xué)者。
(二)青年學(xué)者獎(jiǎng)只授予50歲以下(含50歲)的青年學(xué)者，終身只授予一次。青年學(xué)者獎(jiǎng)獲得者有資格再獲杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
第三章 評(píng)獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)
第十四條 中宏基金與改革基金聯(lián)合成立評(píng)獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)"中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)"，管理委員會(huì)下設(shè)秘書處，中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處的工作由中宏基金秘書處承擔(dān)。秘書處根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)的授權(quán)，在評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中承擔(dān)以下職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)向中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)提名聘請(qǐng)、增補(bǔ)或更換中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員會(huì)成員；
(二)負(fù)責(zé)組織中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員會(huì)的評(píng)獎(jiǎng)候選人推薦工作；
(三)負(fù)責(zé)組織中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)的評(píng)審工作；
(四)負(fù)責(zé)組織有關(guān)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)的候選人公示、新聞發(fā)布會(huì)、頒獎(jiǎng)大會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)。
(五)接受與處理社會(huì)各界對(duì)評(píng)獎(jiǎng)相關(guān)的各類質(zhì)詢和投訴。
第十五條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)設(shè)立"中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員會(huì)"，負(fù)責(zé)推薦產(chǎn)生每屆各類獎(jiǎng)項(xiàng)的候選人。
專家委員會(huì)委員每屆任期五年。
第十六條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)負(fù)責(zé)投票產(chǎn)生當(dāng)屆獲獎(jiǎng)人。每屆評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)委員從專家委員中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)人數(shù)按當(dāng)年設(shè)置授獎(jiǎng)人數(shù)的5倍產(chǎn)生，但最低不少于20人，最多不超過40人。評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)委員在任期內(nèi)必須放棄成為候選人的資格。
第十七條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員會(huì)委員資格
具有以下資格者，可成為中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員會(huì)委員(以下簡(jiǎn)稱專家委員)。
(一)從事中國經(jīng)濟(jì)的理論、政策與方法研究十年以上，具有研究員或教授職稱；
(二)在國內(nèi)外具有較高知名度，在所從事的研究領(lǐng)域中處于領(lǐng)先地位；
(三)有參與黨中央和國務(wù)院經(jīng)濟(jì)政策研究和文件起草工作的經(jīng)歷，對(duì)有關(guān)政策的實(shí)施做出過實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)，所提出的理論、觀點(diǎn)和方法，在國內(nèi)外媒體中廣泛、持續(xù)流傳，影響深遠(yuǎn)；
(四)參與中國經(jīng)濟(jì)政策的研究與策劃，從事國家經(jīng)濟(jì)管理部門重要崗位的工作；
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員由中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處提名，中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)審查批準(zhǔn)后予以聘任。
第四章 推薦與候選人資格確定
第十八條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)候選人由中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員會(huì)成員推薦產(chǎn)生。
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)候選人不接受個(gè)人申請(qǐng)與社會(huì)推薦。
推薦期時(shí)限為三個(gè)月。
第十九條 每位專家委員每屆評(píng)獎(jiǎng)可推薦"杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"候選人三名，"青年學(xué)者獎(jiǎng)"候選人一名。
每位專家委員的推薦工作須獨(dú)立進(jìn)行，不采取聯(lián)名推薦方式。
第二十條 候選人數(shù)按當(dāng)年授獎(jiǎng)人數(shù)的3倍設(shè)置。候選人由中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處匯總專家委員的推薦結(jié)果，依據(jù)被推薦次數(shù)多少產(chǎn)生先后排名，選取排在前面的被推薦人為候選人。
第二十一條 為提高中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)工作的社會(huì)透明度，候選人的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)與其他有關(guān)情況，將在中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)的指定評(píng)獎(jiǎng)網(wǎng)站中國宏觀經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)(中宏網(wǎng)www.macrochina.com.cn)上公示。
在此期間，中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處將接受社會(huì)各界對(duì)候選人資格的質(zhì)詢。如對(duì)某一候選人資格出現(xiàn)較大社會(huì)爭(zhēng)議，將由中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處進(jìn)行有關(guān)調(diào)查與核實(shí)，并將有關(guān)調(diào)查情況和處理意見上報(bào)中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)裁定是否有必要更換候選人。
公示期時(shí)限為三個(gè)月。
第五章 評(píng) 審
第二十二條 公示結(jié)束后，中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處將把候選人的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)資料及公示結(jié)果提交中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)評(píng)審。評(píng)審工作時(shí)限為二個(gè)月，在此期間，評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)委員將依據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)每位候選人評(píng)分，滿分為150分，獲獎(jiǎng)人得分必須在90分以上(含90分)。在評(píng)審期內(nèi)最后一周，將舉行評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)工作會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)匯總各評(píng)獎(jiǎng)委員的評(píng)分，以得分最多為標(biāo)準(zhǔn)確定獲獎(jiǎng)人。如滿90分以上的候選人低于當(dāng)年設(shè)置的授獎(jiǎng)人數(shù)，名額空缺。
第六章 異議及其處理
第二十三條 任何單位或個(gè)人對(duì)中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)候選人持有異議，可向中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)提出異議。歡迎社會(huì)各界對(duì)中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)規(guī)則提出完善建議。
第二十四條 提出異議的單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)表明真實(shí)身份并提出具體理由。個(gè)人提出異議的，須在異議材料上簽署真實(shí)姓名，以單位名義提出異議的，須加蓋本單位公章。對(duì)候選人提出異議的單位和個(gè)人須在本章程規(guī)定的公示期結(jié)束前1個(gè)月內(nèi)，將有關(guān)材料送交中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處。
第二十五條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)秘書處在接到異議和投訴后，將進(jìn)行審查處理，重大問題上報(bào)中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)，管委會(huì)依照本章程和相關(guān)規(guī)定做出處理意見，并將處理結(jié)果通告提出異議的單位或個(gè)人。提出異議的單位或個(gè)人對(duì)管委會(huì)的處理意見不能接受的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
第七章 授 獎(jiǎng)
第二十六條 在正式公布評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果前，將征求獲獎(jiǎng)?wù)弑救说囊庠�，并通知中國�?jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員會(huì)全體委員與主要捐資單位和個(gè)人。
第二十七條 如獲獎(jiǎng)?wù)弑救嗣鞔_表示不接受獎(jiǎng)勵(lì)，該名額空缺，不再添加。
第二十八條 獲獎(jiǎng)人名單以頒獎(jiǎng)儀式上正式公布的名單為準(zhǔn)。
第二十九條 中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)將舉行中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式，向獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)闡明授獎(jiǎng)理由，介紹每位獲獎(jiǎng)?wù)叩膶W(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。
第八章 附 則
第三十條 本評(píng)獎(jiǎng)實(shí)施章程由中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)修訂、解釋。
第三十一條 本評(píng)獎(jiǎng)?wù)鲁套怨贾掌鹗┬小?/p>
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則
(試行草案)
根據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)?wù)鲁獭?以下簡(jiǎn)稱《章程》)，本著公正、公平和公開的原則，特為評(píng)獎(jiǎng)候選人的推薦與評(píng)選制定本實(shí)施細(xì)則。
第一章推薦人資格與推薦辦法
第一條推薦人資格
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的候選人由中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員會(huì)委員(以下簡(jiǎn)稱專家委員)推薦產(chǎn)生。不接受個(gè)人申報(bào)和社會(huì)個(gè)人及組織機(jī)構(gòu)的推薦。
第二條推薦時(shí)間
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員會(huì)每屆評(píng)獎(jiǎng)啟動(dòng)工作會(huì)議后的3個(gè)月是推薦工作時(shí)間，3個(gè)月后秘書處將不再接受專家的推薦。
第三條推薦辦法
1、中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)專家委員需承擔(dān)推薦和評(píng)選中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人的義務(wù)。每位專家委員每屆評(píng)獎(jiǎng)可推薦"杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"候選人三名，"青年學(xué)者獎(jiǎng)"候選人一名。推薦過程須專家本人獨(dú)立進(jìn)行，不采取聯(lián)名推薦方式。
2、由于工作、出國、生病和其他特殊原因，專家委員須向秘書處聲明放棄本屆評(píng)獎(jiǎng)的推薦權(quán)。
3、參加推薦工作的專家委員每人都將獲得一個(gè)"推薦序號(hào)"和"推薦結(jié)果核實(shí)密碼"。推薦序號(hào)、核實(shí)密碼均由中宏網(wǎng)計(jì)算機(jī)程序隨機(jī)生成，只有專家委員本人和秘書處的相關(guān)工作人員知道。
4、專家委員推薦候選人須按規(guī)定認(rèn)真填寫《候選人推薦表》。秘書處將給每位專家提供一張含有電子格式的光盤供專家填寫，無法使用電腦的專家委員可向秘書處索要紙表格。"杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"和"青年學(xué)者獎(jiǎng)"的推薦理由都應(yīng)依據(jù)《章程》規(guī)定的評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)明扼要地評(píng)述被推薦人的主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，最長(zhǎng)不超過150個(gè)漢字。
5、專家委員在規(guī)定限期內(nèi)填寫完成《候選人推薦表》后即可提交至秘書處，也可通知秘書處派人收取。
專家須復(fù)制留存本人填寫的《推薦表》，以備與秘書處在中宏網(wǎng)上發(fā)布的推薦結(jié)果對(duì)照核實(shí)。
6、在推薦期限內(nèi)，秘書處將隨時(shí)把專家委員的推薦結(jié)果上傳至中宏網(wǎng)評(píng)獎(jiǎng)推薦專區(qū)，每位專家委員均須通過本人的推薦序號(hào)和密碼，登錄中宏網(wǎng)評(píng)獎(jiǎng)推薦專區(qū)，對(duì)本人的推薦結(jié)果予以確認(rèn)。如果發(fā)現(xiàn)與留存的《推薦表》不相符，專家委員須及時(shí)與秘書處聯(lián)系處理。
7、在《章程》規(guī)定的推薦時(shí)間結(jié)束后，秘書處將通過電腦程序匯總專家委員的推薦結(jié)果，依據(jù)被推薦次數(shù)排名產(chǎn)生候選人，每屆候選人數(shù)按當(dāng)屆授獎(jiǎng)人數(shù)的3倍設(shè)置。
第二章候選人資格及公示
1、候選人名單產(chǎn)生后，秘書處將在確認(rèn)候選人的參選意愿后發(fā)布評(píng)獎(jiǎng)公告，宣布中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)候選人名單。如候選人自愿放棄本屆參選資格，可依據(jù)推薦排名情況增補(bǔ)。
2、候選人須向秘書處提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(限2千字以內(nèi))、1978年以后的主要學(xué)術(shù)成果回顧(限1萬字以內(nèi))和5篇代表作等三方面評(píng)獎(jiǎng)資料。評(píng)獎(jiǎng)資料最好是電子格式，如為紙印格式則須根據(jù)當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)委員的人數(shù)提供若干份數(shù)。
3、秘書處將委托中宏網(wǎng)為每位候選人制作主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的個(gè)人主頁，并在中宏網(wǎng)上公示，同時(shí)展示專家委員對(duì)候選人的所有推薦理由。根據(jù)《章程》規(guī)定，候選人公示期為三個(gè)月。
4、在公示期內(nèi)，秘書處將接受社會(huì)各界對(duì)候選人資格的質(zhì)詢。如對(duì)某一候選人資格出現(xiàn)較大社會(huì)爭(zhēng)議，將由秘書處進(jìn)行有關(guān)調(diào)查與核實(shí)，并將調(diào)查情況和處理建議上報(bào)中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)，裁定是否有必要更換候選人。
第三章評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)的組成與評(píng)獎(jiǎng)辦法
第四條 評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)的組成
公示期結(jié)束后，秘書處即開始組建中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)的工作。
根據(jù)《章程》規(guī)定，中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)從專家委員中產(chǎn)生，評(píng)獎(jiǎng)委員人數(shù)按當(dāng)年設(shè)置授獎(jiǎng)人數(shù)的5倍產(chǎn)生，但最低不少于20人，最多不超過40人。
為達(dá)到保密要求，直到獲獎(jiǎng)人產(chǎn)生，評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)的組成不對(duì)內(nèi)、對(duì)外公布。
第五條 評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)委員的產(chǎn)生程序
1、有以下兩類情況，專家委員不進(jìn)入評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)。
i 已成為本屆候選人的專家，依據(jù)《章程》必須回避。若本人聲明放棄候選人資格，可保留進(jìn)入評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)的資格。
ii 因各種理由，本人向秘書處主動(dòng)提出不能參加本屆評(píng)獎(jiǎng)工作的專家委員。
2、在剔除不能進(jìn)入評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)的專家委員后，秘書處將召開工作會(huì)議，由中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主持，評(píng)獎(jiǎng)法律顧問到場(chǎng)見證，在符合條件的所有專家委員中，按當(dāng)年設(shè)置的評(píng)獎(jiǎng)委員人數(shù)，經(jīng)計(jì)算機(jī)程序隨機(jī)抽取，產(chǎn)生評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)。
3、評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)產(chǎn)生后，秘書處將通知每位評(píng)獎(jiǎng)委員。屆時(shí)評(píng)獎(jiǎng)委員須與中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)簽訂評(píng)獎(jiǎng)工作保密協(xié)議。
第六條 評(píng)獎(jiǎng)辦法
1、秘書處將向每位評(píng)獎(jiǎng)委員提供含有候選人資料的光盤、《評(píng)審表》和只有秘書處和評(píng)委本人知曉的評(píng)委序號(hào)與核實(shí)密碼。
2、評(píng)獎(jiǎng)委員須認(rèn)真審閱候選人資料，依據(jù)客觀、公正的原則，充分比較每位候選人的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。
3、在全面了解所有候選人學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，評(píng)獎(jiǎng)委員將根據(jù)九項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(見附表)，分別為"杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"和"青年學(xué)者獎(jiǎng)"的候選人打分，滿分為150分，但獲獎(jiǎng)?wù)唔毘^90分。
4、評(píng)委須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成對(duì)候選人的評(píng)分工作。《評(píng)審表》有電子文檔與紙格式兩種，建議使用電子格式，以便于秘書處的匯總工作。在完成評(píng)審后即可向秘書處提交評(píng)審結(jié)果，也可通知秘書處收取。評(píng)委須復(fù)制存留《評(píng)審表》以備核實(shí)。
5、秘書處在評(píng)獎(jiǎng)工作開始后，將在中宏網(wǎng)上開設(shè)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)工作專區(qū)，隨時(shí)將收到的評(píng)審結(jié)果上傳至該專區(qū)，評(píng)委可根據(jù)本人的評(píng)委序號(hào)與密碼登陸該專區(qū)確認(rèn)核實(shí)，如有差錯(cuò)須及時(shí)與秘書處聯(lián)系處理。
6、評(píng)委審查資料和評(píng)分的時(shí)間為2個(gè)月。
7、中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)將向評(píng)委支付一定的勞務(wù)報(bào)酬。
第七條 產(chǎn)生獲獎(jiǎng)人
1、在評(píng)審工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，將舉行評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)工作會(huì)議。評(píng)委如無法出席會(huì)議，須向秘書處請(qǐng)假。能出席會(huì)議的評(píng)委超過評(píng)委總數(shù)的三分之二即可召開會(huì)議。
2、在管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主持和評(píng)獎(jiǎng)法律顧問到場(chǎng)鑒證下，通過電腦程序現(xiàn)場(chǎng)匯總所有評(píng)委的打分結(jié)果。在取消每位候選人的一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，將通過計(jì)算機(jī)程序匯總每位候選人的累計(jì)得分，根據(jù)得分多少形成先后排名，并根據(jù)當(dāng)年的獎(jiǎng)?lì)~設(shè)置，選取排在前面的候選人為當(dāng)年的獲獎(jiǎng)人。如出現(xiàn)累計(jì)分?jǐn)?shù)并列情況，則由到場(chǎng)評(píng)委對(duì)并列的候選人投票決定獲獎(jiǎng)人。
3、在產(chǎn)生獲獎(jiǎng)人后，到會(huì)全體評(píng)委在《評(píng)審確認(rèn)表》上簽字生效。
4、在產(chǎn)生獲獎(jiǎng)人后，中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)將通知本人，如獲獎(jiǎng)?wù)弑救嗣鞔_表示不接受獎(jiǎng)勵(lì)，該名額空缺，不再添加。
第八條 撰寫獲獎(jiǎng)理由
在產(chǎn)生本屆評(píng)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人后，秘書處將委托部分評(píng)委，代表中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)，為每位獲獎(jiǎng)?wù)咦珜懖怀^50字的授獎(jiǎng)理由。
第四章附 則
第九條本評(píng)獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則由中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)修訂、解釋。
第十條本評(píng)獎(jiǎng)細(xì)則自公布之日起施行。
附表
“中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)-杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)定項(xiàng)目
評(píng)分區(qū)間
備注
1
理論創(chuàng)新
0-30
2
實(shí)踐影響
0-40
最高分值，突出了政策性研究
3
學(xué)術(shù)普及
0-10
4
人才培養(yǎng)
0-10
5
國內(nèi)影響
0-10
6
國際影響
0-10
7
參與政策實(shí)踐
0-10
8
學(xué)術(shù)道德
0-10
9
總體評(píng)價(jià)
0-20
滿分為150分
“中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)-青年學(xué)者獎(jiǎng)”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)定項(xiàng)目
評(píng)分區(qū)間
備注
1
理論創(chuàng)新
0-40
最高分值，突出了學(xué)術(shù)和理論
2
實(shí)踐影響
0-30
3
學(xué)術(shù)普及
0-10
4
人才培養(yǎng)
0-10
5
國內(nèi)影響
0-10
6
國際影響
0-10
7
參與政策實(shí)踐
0-10
8
學(xué)術(shù)道德
0-10
9
總體評(píng)價(jià)
0-20
滿分為150分
中國經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)管理委員會(huì)
2004年2月
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