近半市民認為誠信經營是民企最重要的社會責任

　　我國民營企業的分量越來越重，民營企業承擔的社會責任是否和其分量成正比？公眾怎么評價民營企業的社會責任？為此，本報和友邦調查公司在北京對市民展開了調查。

　　73.8%表示愿意去民營企業工作

　　我國目前平均每天增加1500多家民營企業，70%以上的就業崗位由民營企業提供。問及 是否愿意去民營企業工作時，有73.8%的被訪者表示愿意。

　　42.2%認為在民企工作能得到更多鍛煉

　　進一步調查發現，愿意去民營企業工作的被訪者中有42.2%的人是因為能夠得到更多的鍛煉。收入高也是民營企業受青睞的主要原因之一，37.8%的人去民營企業工作正是看中它相對較高的收入水平。有12.8%的市民認為民營企業再教育機會多，還有7.4%的人是出于可以靈活調換工作、對自身條件要求不高等考慮。

　　76.5%不去民營企業主要擔心不穩定

　　而不愿意去民營企業的人又是因為什么呢？調查顯示：高達76.5%的人認為在民營企業工作不穩定，有11.8%的市民認為休息時間得不到保障，認為福利待遇得不到保障的比例也達到10.4%。此外，1.3%的人還有其他原因，如擔心民營企業制度不完善、管理隨意等。

　　52.0%認為民營企業會善待員工

　　市民如何評價“民營企業對待員工”？52.0%的民眾認為民營企業會善待員工，其中，48.8%的被訪者認為民營企業會比較好地對待員工，認為會“很好”的比例是3.2%。有45.9%的人認為民營企業對待員工一般，認為不好的為2.1%。

　　47.5%誠信經營是最重要的社會責任

　　市民最看重民營企業承擔什么社會責任呢？47.5%的市民認為民營企業承擔的社會責任中最重要的是誠信經營，選擇善待員工的比例為26.9%，還有22.7%的人認為最重要的責任是回報社會,此外，2.9%的公眾看重其他社會責任。

　　本次調查技術報告

　　調查設計：楊文建宋燕聶翔

　　調查執行：友邦顧問(www.up-point.com)

　　-執行說明：2005年3月11日，“友邦顧問市場調查”采用整群抽樣CATI電話訪問的方式，了解市民對民營企業的看法，本次隨機調查樣本量152個，被訪者年齡在18~60歲之間，性別比例控制在1：1左右。