保障職工帶薪休年假

　　《勞動法》規定，勞動者連續工作一年以上，應該享受帶薪年假。但目前，國家并沒有對帶薪年假具體執行辦法作出規定，有很多私營企業不給員工帶薪年假。來自天津的全國政協委員梁燕君呼吁，國家應該出臺帶薪年假的具體政策法規，使職工的帶薪休假權利得到制度和法律上的保障。

　　中國勞動關系學院法學系主任楊漢平認為，國務院應該頒布實施細則保證職工休年假 ，應在其中明確休年假的條件，休幾天，什么時間休，采取什么方式休等內容。還要規定年假期間職工享受什么待遇，如果企業不能讓員工休年假，應給予什么補償等。