英才雜志社總編輯宋立新作客新浪聊天實錄(3)

　　主持人：最近媒體都很關注兩會的報道，在《英才》的視角當中，兩會應該怎么去報道？或者說今年的政府工作報告，《英才》會怎么去解讀它？

　　宋立新 ： 其實我覺得“和諧社會”這樣的一個提法中，所指的“和諧”還是在于需求的平衡。原來我經常談到需求，可能我們在這方面會看的比較多。我想大家為什么會覺得我們的市場環境會越來越好，大家覺得越來越有信心，正因為我們看到了大家認為整個的 發展，從需求這樣的平衡和關注。人本這一點來講，從去年就提了協調發展和持續發展的思路。我們最近會做一個活動的主題就是“創新創造和諧”，實際上我認為真要把和諧這個口號落實到行動上去的話，首先要有創新的激情，更多的是要有很多去適應市場的東西。我們肯定還是會從商業人性的角度去解讀“兩會”對商業環境所帶來的影響和對未來行業的影響的。

　　主持人：您覺得今年的政府工作報告當中，確定的目標有哪些亮點呢？從《英才》的視角來看，從人性需求的視角來看。

　　宋立新：我想可能會包括對民營企業家，民營經濟的重視，我覺得這些都是我們很關注的一些東西。在現在這種多種經濟成份并存的時候，去年的熱點的話題是國企MBO，民營經濟去年就是能源和融資的問題，對于外資企業，去年最多的是玻璃天花板的問題。

　　主持人：剛才談到非公經濟，前不久出臺的非公經濟36條，您覺得對這一制度的出臺，能代表什么樣的趨向呢？

　　宋立新： 我想政府越來越看到了非公經濟的份量，大家都知道在浙江這樣的省份，非公經濟對GDP的貢獻是相當巨大的，應該說是占絕對主導的地位。所以激發大家創業的熱情，對一個國家肯定是有好處的。一個人為他的興趣和理想奮斗的時候，才能釋放出充分的能量。去年是我們的政府官員，有下海當企業家的，今年上海區長去當印尼紙躍集團的CEO，我們國企一些老總到其他的地方當總裁，大家對財富對權利這樣的判斷越來越人性化了。所以我認為這樣的政策的出臺，不僅是一些很具體的東西，具體的一些措施，或者說是具體的一些關注，我覺得重點是對這種非公經濟的一種認可，像去年的非公經濟100人第一次可以當選為社會主義現代者的出臺就是代表了我們的態度，這是最關鍵的，這樣更能激發大家的熱情。

　　主持人：通過這個政策來鼓舞人？

　　宋立新 ：彼得杜拉克說過推動社會的進步就是要把最重要的資源放在激動人心的事物上。對于媒體來講，應該在激動人心方面盡到責任，這就是對社會進步的一個貢獻。

　　　 主持人：《英才》雜志創辦這么長時間以來，肯定會采訪過很多成名的女企業家，因為我們今天是三八婦女節，所以我們想把這個話題拉回來，根據您的經驗，或者以前所做過的報道，哪些女企業家給您的印象比較深刻呢？

　　宋立新：其實這種企業家很多，女企業家做的好的很多，像寶鋼的謝企華。我認為尤其現在越來越年輕的一些企業家，同時他們都擁有了很好的家庭。說很好不是說代表其他的標志，而是說他們的自我感覺很好的，自己的感覺是很幸福的，別人也就會覺得很幸福。她們越來越代表了女人豐富的人生，她的幸福，她的成功，絕不僅僅源于事業上的認可。我印象很深的是這樣一些觀念的變化。這些女企業家們越來越在公開場合會談論她們作為女人的這種幸福感，而過去在公開場合，女企業家談一些帶有思想色彩的話，才不會被人看低。我曾經讀過的一篇文章中，玫林凱描述了這種感覺，她們很自信，她們很享受做女人，這種自信是這些年女企業家身上最閃光的點。

　　主持人：給我們講一個具體的故事？

　　宋立新：就講我剛才說這位女士——玫琳凱的故事，她40多歲離了婚，她有三個孩子，因為是女性，所以被企業勸退。她的學歷很低，連大學都沒上過。她曾經陷入一種自暴自棄的狀態，后來她自己創辦了一個家庭事業，首先從她自己的廚房開始，幫人做美容顧問等等各個方面，后來她進了福布斯榜，她的公司曾經在美國上市。她的故事告訴我們，任何女人想成功，只要你想都不晚，只要你想，我覺得都可以做到。所以我覺得有一句廣告語說的很好，只要有夢想，一切可成真。每一個人都會成功的，只要你想。

　　主持人：這可以說是一種理想，或者是一種信念，從另一個角度來看，國內的媒體以及《英才》雜志，它的市場還是定位在高端人群的，所關注的女性大多是女企業家或者是白領，對于我們今天的一些下崗職工和廣大群眾婦女來說，她們在今天談論起成功這個話題，可能顯得更遙遠，您覺得在目前這種狀態下，對這些女性來說，她們應該怎么看待目前生活的困難？或者還能僅僅說，我只要有理想就一定能成功嗎？

　　宋立新： 我正好有很好的例子給你，在星期四晚上有一個《對話》節目，一個為兩會的特別節目，我當時真的沒有預想到會有一個很感人的場面。有一個嘉賓是殘疾人，她先天不足，因為羅鍋個子很矮，她生在偏遠的河南農村。很多人都知道大學生就業難，女大學生就業更難，但是這個女孩，她是一個很典型的弱者，殘疾，家庭貧困，所有的優勢都不占據。當時給我印象很深的一點，她每禮拜六都會去人才市場，她每次都會受大量的打擊，招聘單位連她的履歷表都不收，可是她得到了國際的繪畫大獎和設計大獎。我覺得這些都是靠她的能力最后得到的，包括工作。我們不能用我們的缺陷博取人家的同情，但是我們努力了就會有成就�？戳诉@個故事，應該說每一個人都是有可能成功的，即使你生活在最貧困的地方。我們從少數民族部落里面走出來的也有外交官。在這一點上，我剛才為什么一直避免說成功之路，成功是一種感覺，是每一個人讓自己感到幸福和快樂的感覺，是這樣的感覺推動我們做更多的事情，這種感覺是任何一個人都可以有的。

　　主持人： 咱們剛才還是從理想狀態談，作為媒體，視角應關注更遠一點，比如說現在的社會勞動保障制度，咱們可不可以從制度層面來談一下，對于社會的低收入者和下崗的職工，尤其是女職工這方面的保障？

　　宋立新：按說我覺得中國的法律是不斷健全的過程，我對中國的法律各方面比較感興趣。法律的監督只是一方面，其實剛才談到這些問題，應該是媒體所關注的話題。在這樣的法律的實行過程當中，有兩方面，一個是當事人自己捍衛自己的權益，美國拍出一個《費城故事》，當時艾滋病人拿起法律的武器保護自己，根據真人真事拍出奧斯卡獲獎影片。二是我們應該有更多的人關注這樣的事情，同時也能夠引起周圍人對這些事情的重視和參與，有一些當事人可能不會站出來說的，他們作為弱勢群體，每個人都有很多的難言之隱，他們有很多的困難，沒有很多人都像秋菊一樣打這樣的官司的，但是我們的媒體可以，我們的網絡無處不在，我們可以借助網絡的力量，現在在今天可以即時傳到各個網絡，通過這樣的東西真的能夠促進法律落到實處，讓法律不是一紙空文，我們應該更多呼吁媒體的力量。

　　主持人：作為媒體的編輯，《英才》雜志在這方面有什么打算呢？

　　宋立新 ：我們有一個欄目叫“管理交鋒”，當時我們也談到了，我們是代表我們的讀者的視角去看這個世界，去幫他們搜集這樣的案例。管理交鋒這個欄目關注了很多關于這種糾紛方面的問題，就是讓大家去了解我們哪些現象是違背法律條款的，違背法律條文的，這是一個窗口。

　　網友：我們知道《英才》經常組織一些在行業里影響力較大的活動，比如每年的“雙十”評比，請您談談這些？

　　宋立新 ：謝謝！我想這位網友可能經常上新浪，我剛才談到這個合作是跟新浪合作了很多年，開始我們《英才》發起做第一年，第二年和新浪、北青一起做，第三期鳳凰也加入了，到去年已經有十幾家主流媒體加入到這個活動里面，如廣告報、天津日報、揚子晚報。我們最初提出的宗旨，信任帶來合作，有評估體系的時候，有媒體去關注的時候，一個規范的，良性的經理人隊伍，人才市場才能夠發揮作用，才能做出來。所以當然我們也借助了很多國外比較大的人力資源機構做這些評價體系，是希望這樣的東西做的更科學，因為只有科學真實才有參考價值。

　　網友：如何看待京東方的MBO事件？

　　宋立新：這是昨天的很多財經報紙都報了這一事件。通過這個事件大家可以看一下如何通過并購實現MBO的合法化途徑，因為在去年大家都知道伊利的事件，也知道哈藥劉存周的離開，其實這些都有大家為MBO所做的嘗試，去年可能沒有達到一個理想的結果。今天這個事件可能代表了國企，很多人是希望通過一個更好的平臺，發揮更多的力量。這個事件有這一方面的典型意義。

　　網友：如何看待企業家和經理人的關系？

　　宋立新：這種關系是魚兒離不開水的關系，資本價值的擴大化是需要通過經理人能力不斷的提高。而經理人如果能夠變得更有價值，他也需要企業家資金方面的平臺，雙方是互為依存的關系。信任帶來合作，是因為當前有關建立這些信任的一些激勵機制和考核機制不健全，管理就兩個字，一個是激勵，一個是考核，在這兩點上達到和諧和平衡，才能更好的地推動發展。

　　網友：祝您節日快樂，祝您的雜志越做越好。

　　主持人 ：我們今天的時間也到了，我們談了很多，請您用簡短的話概括一下今天談話的內容？

　　宋立新 ：謝謝，新浪是大家公認的很好的平臺，在三八婦女節的時候，我在這兒占用了大家寶貴的時間。我想說的是無論是女性也好，無論是媒體也好，我覺得我們需要一個節日來表達我們的快樂，用這樣的一個節日來提醒我們的理想。對于女性，對于媒體來講，都是只要有夢想，一切可成真。謝謝。

　　主持人 ： 謝謝宋立新總編，同時也感謝廣大網友的參與，再次對女網友們表示節日祝賀，今天的聊天到此結束，謝謝網友的參與。