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本報訊為解決“招工難”問題，深圳市擬大幅上調最低工資。調整后特區內、外最低工資有望達到690元／月、580元／月，比現行標準分別提高80元、100元。而前年和去年，深圳市的最低月工資調整幅度僅在5元至15元之間。這是記者日前在深圳市2005年度最低工資調整論證會上獲悉的。深圳市最低工資每年調整一次，今年擬自7月1日起調整。深圳市勞動和社會保障局局長管林根表示，今年春節后深圳外來勞動力缺口約為10萬人，“招工難”問題已成為制約深圳經濟發展的一個重要因素。而員工工資低是“招工難”重要因素之一。如果
深圳最低工資水平持續偏低，將使其在吸引勞動力的競爭中處于不利地位。據了解，與國內主要城市和周邊城市相比，深圳最低工資已處于較低水平。去年上半年以前，深圳的最低工資曾是全國最高的，但自去年下半年以來，由于“用工緊”的問題日益突出，各地紛紛大幅調高最低工資，尤其是長江三角洲，調整的幅度非常大。上海的最低工資已達到635元／月，南京、蘇州、杭州、寧波的最低工資也已達到620元／月。深圳的最低工資包含了社會保險個人繳交部分，上述城市則未包括。如扣除社保個人繳交部分，深圳特區內當前的最低工資約為503元／月，與這些城市有較大差距。除此次聽證會外，最低工資調整方案還將廣泛征求意見。勞動保障部門將開展大規模的問卷調查，分別向員工和企業發放幾萬份問卷，盡力聽取各方意見，爭取使深圳市2005年度的最低工資調整切合實際。（李南玲）
東莞調高最低工資
本報訊記者曾凡杰見習記者胡海山報道：從本月1日起，東莞的企業職工月最低工資標準從原來的450元調整為574元，非全日制工（鐘點工）每小時最低工資標準也調整至3.91元。另外，為緩解缺工問題，東莞市勞動部門從2月24日至3月2日還組織全市各鎮區職介機構開展“春風行動”服務周活動，為外來員工免費提供就業咨詢、求職登記、崗位信息、職業介紹等服務，有關部門也將繼續組織企業異地招工，以求最大程度上緩解企業勞動力不足的問題。（來源：金羊網）
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