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新華網(wǎng)北京2月2日電近日由廣東省統(tǒng)計(jì)局撰寫的“珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工調(diào)查報(bào)告”稱，2005年廣東民工短缺數(shù)量預(yù)計(jì)超過100萬人，且仍有上升的趨勢，這將在一定程度上影響到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。
據(jù)《新京報(bào)》報(bào)道，自去年“民工荒”問題首先在珠三角地區(qū)出現(xiàn)后，這是政府統(tǒng)計(jì)部門首次對這一現(xiàn)象的情況及影響進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查。
2004年底，廣東省統(tǒng)計(jì)局在珠江三角洲9個(gè)地級市的用工人數(shù)超過50人的3．3萬家私營、港澳臺資和外資企業(yè)中抽取了329家企業(yè)，了解企業(yè)用工情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這三類企業(yè)目前民工短缺數(shù)量相當(dāng)于就業(yè)人員總數(shù)的12％左右。
報(bào)告說，2004年上半年以來，感覺招工困難企業(yè)達(dá)到72．9％，無論制造業(yè)或其他行業(yè)，都有超過70％的企業(yè)表示目前招工“很困難”或“比以前困難”。其中，港澳臺資企業(yè)比重最高，達(dá)到近80％。民工短缺對象主要是普通工，而對管理人員、工程技術(shù)人員、技術(shù)工人的需求則較少。
對于民工短缺現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，報(bào)告說，主要是由該地區(qū)勞動密集型企業(yè)現(xiàn)有的工資福利待遇相對較低和新一代打工族對物質(zhì)文化生活的較高追求所產(chǎn)生的矛盾引發(fā)。
民工短缺最先出現(xiàn)在東莞市，而后在整個(gè)三角洲地區(qū)迅速蔓延，目前主要集中在東莞、深圳一帶的制造業(yè)企業(yè)。而該地區(qū)內(nèi)多種產(chǎn)品占全球市場的比重都很大。在東莞，電子產(chǎn)品制造廠、加工廠、塑料玩具裝配廠、家具廠，深圳市的金屬制品廠、紡織印染廠等都出現(xiàn)明顯的民工短缺現(xiàn)象。
珠江三角洲地區(qū)民工結(jié)構(gòu)性短缺的問題將持續(xù)一段時(shí)間。同時(shí)，雖然民工短缺給企業(yè)生產(chǎn)帶來困難，但可以促進(jìn)珠三角地區(qū)勞動密集型企業(yè)的轉(zhuǎn)型，加快產(chǎn)品的升級換代，提升整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和競爭能力，并促進(jìn)企業(yè)提高員工的工資福利待遇。報(bào)告建議，應(yīng)提高民工的社會經(jīng)濟(jì)地位，對其權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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